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广西桂平桂银村镇银行2022年管理人员招聘启事
作者:xiaoyun2 来源:广西桂平桂银村镇银行 点击数:1206 更新时间:2022/2/28
 

广西桂平桂银村镇银行2022年管理人员招聘启事

 

广西桂平桂银村镇银行是经中国银保监会批准、由桂林银行发起设立、具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。自2012年开业以来,按照桂林银行农村金融发展战略,牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针,有力构建积极向上的企业文化,并相继荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”等全国性荣誉。

截止202112月末,广西桂平桂银村镇银行累计开设15家营业网点、10家三农金融服务站、325家服务点;资产合计64.62亿元,比年初增加15.48亿元,增幅31.5%;存款总额53.59亿元,比年初增加12.25亿元,增幅29.63%;贷款余额39.19亿元,比年初增长8.51亿元,增长率27.72%;负债总额61.29亿元,比年初增加14.92亿元,增幅32.17%。我行求贤如渴,现面向全国诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

 

一、招聘岗位、人数及要求

(一职能部室副总经理/支行副行长:共6

1.本科及以上学历,会计学、金融学、管理学等相关专业;

2.年龄35周岁以下,中共党员优先;

3.具备3年以上金融从业经验其中1年以上团队管理经验或相关岗位经验;

4.熟悉金融经济政策,具备良好的政治素质和职业素养,有较强的沟通能力和团队协作能力;

5. 遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录

(二)支行综合业务部经理8 

1.本科及以上学历,专业不限;

2.年龄30周岁以下;

3.具备2年以上金融从业经验有团队管理经验者优先;

4.具有良好的风险识别能力、沟通协调能力和执行力,具备较好的文字组织和口头表达能力,熟练掌握Office办公软件

5.遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录

 

二、薪酬福利

享受六险二金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、节日慰问、生日慰问、婚育慰问、年度健康体检等各项福利待遇。

 

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→体检→背景调查→offer发放。

 

四、报名时间及报名方式

(一报名时间:

即日起至2022年3月18

(二报名方式:识别下方二维码投递简历,每人仅限填报一个岗位

  

五、温馨提示

(一)报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,我行承诺为应聘人员保密。

(二)应聘人员在应聘期间,须保持手机通讯畅通,以便联系。未按时参加面试、体检和未按规定时间报到者,视为自动放弃。

(三我行举办的所有公开招聘,不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗,切实维护好自身权益。

(四如有疑问,联系广西桂平桂银村镇银行人力资源部董女士 0775-3338989

 

 

关注桂平桂银村镇银行公众号,及时了解更多信息!

 

 
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