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如何写好一份个人简历的6个基本点
作者:xiaoyun2 来源:网络 点击数:1726 更新时间:2017/12/11
 

        一份好的简历是求职路上的敲门砖,然而很多求职者自认为写的不错的简历,一投递出去却是石沉大海,从此杳无音讯。可见,是因为没有抓住HR(招聘者)的眼球。

1、风格简洁

求职简历应采用简洁大方的风格,增加读者浏览的舒适性。切忌使用花俏的字体、颜色或图标。请你相信,稍微好一点的企业,HR需要在成千上万份简历中进行筛选,每份简历上停留的时间或许只有30秒或更少,他不会注意你的简历上那个字体或是图标是否好看。过于精美繁复的简历反而会给HR带来阅读困难和审美疲劳。

 

2、言简意赅

当年参加校招的时候,发现同学们投递的简历普遍篇幅较长,恨不得把自己从小到大获得的所有奖项都罗列进去,以博取HR欢心。然并卵,篇幅较长的简历过审率普遍较低。原因就是:太——长——了!前面提到,HR只有30秒的时间看你的简历,你应该言简意赅突出重点,而不是长篇大论、侃侃而谈。

 

3、避免雷同

这里的雷同指的是求职简历风格、版式、内容上的雷同,这一点,对于应届生来说较难规避,毕竟大家经历差不多,写出来的东西差不多也是情理之中。但事实上,让HR决定留下你简历的,往往是你简历里面的一个词或一句话。所以试着做出一些小突破,即使一样的事情,在合理范围内,也用不一样的方式和视角写出来吧。

 

4、注意顺序、突出重点

这一点知易行难。简历上撰写内容的顺序,与简历是否能通过筛选,是密切相关的。基本信息、相关技能、学校经历、实习经历、工作经历、兴趣爱好,到底哪个放在前面,哪个放在后面,十分讲究。一般来说,要将能体现自身特点和能力的项目放在前面,才会一目了然。切忌讲些与求职工作无关,又不能体现自己多少能力的内容堆砌上去。

 

5、主次分明

上面说了,简历内容十分丰富,所以表述过程中,一定要主次分明。如果不管哪个模块的内容,都巴拉巴拉说一大堆,洋洋洒洒几百字,HR不会被你的文笔折服,只会觉得你这个人抓不住重点,主次不分,没有逻辑。

 

6、用数字说话

在总结个人在校及工作经验的时候,避免用“极大、较好”等空话套话,尽量用数字说话。比如:对接了12个合作方,处理了1200万的营销费用,为公司节约了10%的成本等。这样能更好体现你的学习及工作成果,并且能反映出你的逻辑思维能力及认真负责的工作作风,让你在求职者中脱颖而出。

 

 

 
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