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当面试官问,“你不是985 211的,我为什么要录用你?”怎么答?
作者:company 来源:网络 点击数:1291 更新时间:2017/12/11
 

一些面试官都会对普通高校的应届生提一个问题,“你不是985 211的,我为什么要录用你?”当求职者遭遇这个问题,怎样回答才更得体?

其实,既然求职者已经进入面试环节,说明面试官对求职者普通高校的背景是明知的,也是可以接受的。如果她不能接受,就不会给你面试的机会。

既然这样,她还要问这个问题,可能有以下几种潜台词:
潜台词一:对你进行压力面试,提一些让你“不舒服”的问题,看看你会怎样反应和应对。
潜台词二:觉得你基本能力还OK,但是还想挖掘你有没有其他的优势。
潜台词三:少数公司的HR可能希望借此向求职者传递压力,压低他们的期望薪资,为公司节省成本。
潜台词四:部分HR是想表现一种大公司的优越感,实际上是一种“炫富”。

了解了HR的潜台词,求职者在遭遇这个问题时,就应该去理性分析自己:

虽然你不是211学校,但你已经和211、985的小伙伴站在同一起跑线上了——你是经过HR的初筛才入围的,一定是有自己优势的。下面你就要展现出自信,好好挖掘自己的优势。

你的个人优势可以从以下几个方面展开:

1、优势可以是经验方面的,有匹配岗位的经历。

2、优势可以是技能方面的,你具备做好应聘工作的必备技能,比如,英语专八等、photoshop水平等。

3、优势也可以是“准备”方面的,你为这个岗位做了XX准备,可以让你快速上手。

4、优势可以是性格方面的,你具备某种匹配岗位的特质。

5、优势可以是兴趣方面的,你立志要做XXX;大多数其他人对XX岗位,只认为是一份工作,而你的工作却是你的爱好、你的兴趣。

6、优势还可以是工作风格方面的,你为人踏实靠谱、勤恳努力,愿意从基础性工作做起,绝不会像一些名校生那样眼高手低、自以为是。在这里,你不仅展现了自己的优势,还顺便把部分名校生“不踏实”、“眼高于顶”的缺点带了出来。

基于以上,对待这个问题,你可以用如下的话术回复:

“感谢您给我提供这次面试机会,我大学是XX学校,确实不是985、211,但我跟其他竞争者相比,我在这几个方面具备优势:”
“第一,blahblah”
“第二,blahblah”
“第三,blahblah”
“在我看来,大学是985、211还是普通高校,只是高中三年努力的结果,只能算是一种历史的成绩了。而我们现在已经读了3年(或者是4年)大学,社会在飞速发展,我们也接触了全新的知识领域,每个人的认知都在升级。我可以很自豪地说,大学X年里,我比很多大学生都更有目标,比他们跑得更快……”
 
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