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最后更新时间：2025-8-12查看次数：200次
姓    名：
 甘某某 (保险行业勿扰)
政治面貌：
 党员
性    别：
 男
文化程度：
 大学本科
民    族：
 汉族
毕业日期：
 2006/6/30
身    高：
 178厘米
毕业院校：
 西南政法大学
体    重：
 85公斤
所学专业：
 法律
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
 广西贵港市
出生日期：
 1984/1/15
目前所在地：
 广西贵港
婚姻状况：
 已婚
现工作职位：
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
 随时
工作地点：
 广西贵港市
月薪要求：
 面议
意向职位：
 经营管理策划类 行政／人事经理 建筑/房地产/装修/物业
其他要求：
 暂无
工作经验收起
◆ 广西旺嘉房地产开发有限公司（1年9个月）
所属行业：
 房地产开发
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 主管
所在部门：
 行政部
职位描述：
  公司开发钦州市歌舞团的危旧房改造项目。前期主要工作为协助公司总经理作好项目前期的洽谈合作开发、外联公关、《项目建议书》草拟等工作；后期主要负责做好公司日常的行政人事工作（包括公司各项规章制度的制定、日常行政后勤管理、人事招聘和合同管理等工作。
◆ 广西元海投资集团有限公司（6年）
所属行业：
 房地产开发
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 主任
所在部门：
 董事长办公室
职位描述：
  2009年10月至2011年5月 在元海投资集团子公司——钦州中海房地产开发有限公司工作。主要工作任务：1、负责拓展房地产项目的合作资源，做好前期项目开发洽谈开拓工作，便于开发项目的储备，并起草《项目可行性告/项目建议书》；2、负责公司合同法律风险的管控，给公司提出建设性建议。 后因本人工作能力突出，提拔为董办室主任一职。主要负责： 1、集团公司人力资源总体规划，定岗定编； 2、集团公司员工招聘、录用、转正考核、劳动合同签订和管理、内部调动及离职等手续的办理； 3、员工晋升、管理层内部选拔实施管理； 4、员工绩效考核实施管理； 5、公司员工培训工作实施管理； 6、完善薪酬体系，对公司员工实施薪资定级管理； 7、公司员工薪资、福利的发放管理； 8、公司员工人事档案托管和职称申报，以及社会保险工作； 9、组织安排公司年度、月度总结和计划的工作， 10、董办室的会务安排组织工作； 11、办理公司房开资质、工商年检、工商变更等手续； 12、组织公司企业文化、理念的培训与建设； 13、公司法律事务的审查、管理； 14、支部党建工作; 15、商协会秘书处协调沟通工作。
◆ 广西锦洲建设投资有限公司（10年）
所属行业：
 房地产开发
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 经理
所在部门：
 行政部（开发部）
职位描述：
  2015年3月至今，在广西锦洲建设投资有限公司任行政部经理一职，兼任开发部工作。核心职责与业绩： 统筹行政+人事全模块管理，支撑公司100人团队高效运转，制定并落实《行政管理制度》《人力资源手册》等多项规范，使公司流程效率大幅度提升。具体： 1、人事行政管理： （1）全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系、团队建设和组织发展）的统筹管理，制定并落地符合公司战略的HR制度与流程，支撑公司团队100人规模的人力需求；（2）统筹行政日常事务，包括：负责项目宣传推广活动场地规划、固定资产管理、办公用品采购成本控制。 2、其他工作 （1）熟悉房地产项目前期规划报建全流程，包括对接政府部门（规划、住建、自然资源、市政、城监、房产、物管等部门）的对接沟通以及维护政府部门和合作单位关系。 （2）熟悉房地产项目房屋征拆流程及政策等工作； （3）熟悉房地产项目规划验收、消防验收、竣工验收和备案等工作； （4）房地产项目工程现场管理以及现场人员安全培训管理工作； （5）房地产项目拓展开发、外联事务协调沟通处理等工作。
自我评价收起
具有较强的专业能力、能独立带领团队完成工作目标、工作认真细致、责任心强、能吃苦耐劳、业务能力较突出，服从工作安排
教育/培训经历收起
◆ 西南政法大学（2003.9至2006.6）
专   业：
 法律/本科
获得证书：
 毕业证书、物业经理证、人资证
◆ 桂林理工大学（2022.3至2024.6）
专   业：
 工程管理/本科
获得证书：
 毕业证书、二级建造师资格证书/B证、建筑结构中级工程师证
特长收起
人才类型：
 普通求职
相关经验：
 [17]年
外语语种：
第二外语：
外语水平：
 一般
二外水平：
 一般
普通话程度：
 标准
计算机能力：
 良好
其它特长：
 1、精通行政人事双模块实操，15年以上相关经验，熟悉《劳动合同法》《公司法》等法规。
2、熟悉制度体系搭建、成本控制、团队管理。
3、熟悉OA及Office办公软件的使用。
4、持有人力资源管理师证书、物业经理上岗证数、二级建造师资格证书和注册证书、建筑结构中级工程师职称证书。
5、熟悉房地产开发规划报建、项目物业招投标、工程项目管理、熟悉房屋征拆。
6、具有较强的外联协调沟通能力。
7、持有C1D驾照。
联系方式收起
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