|
|
姓 名: |
甘某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
|
性 别: |
男 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
毕业日期: |
||
身 高: |
厘米 | 毕业院校: |
广西职业技术学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
工商管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
|
出生日期: |
1994/7/12 | 目前所在地: |
|
婚姻状况: |
现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
|
工作地点: |
贵港 | 月薪要求: |
[5000]RMB |
意向职位: |
不限 | ||
其他要求: |
所属行业: |
洗衣 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
总经理 | 所在部门: |
经理 |
职位描述: |
2024年10月至今 主导大型洗衣工厂筹建及投产,优化洗涤流程,实现日均处理量提升40%,能耗成本降低15%。 统筹生产、质检、物流等6个部门30名员工,建立绩效考核体系,员工留存率提升至90%。 门店负责人(2022年7月-2024年9月) 管理3家直营门店,通过会员体系搭建及线上营销,年营收增长25%,客户复购率达65%。 牵头与物业、商超合作“智能收衣柜”项目,新增服务点8个,单点月均增收5000元。 制定门店服务SOP手册,培训员工20+人,客户投诉率下降70%。 |
所属行业: |
医疗 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
城市经理 | 所在部门: |
医疗 |
职位描述: |
1、个人及团队工作 团队工作: 1、负责城市端团队的日常运转,跟据公司方向考核进行任务分解,责任到个人制定周计划,月计划。 2、以过程为基础,数据为导向,每日晚例会进行复盘总结,分享。每月要求 BD以 PPT 形式进行一次述职。 3、地推及政企线、教育线、基层医疗机构对接带教及日常行为规范管理。 4、BD 及客户疑问解答。 个人工作: 1、拜访市县区医保局沟通发文及医保电子凭证落地推广方案。 2、联合市县区医保局、教育局、政府、企事业单位、各乡镇、诊所、医院、村医、卫生院、服务站组织医保电子凭证推广启动会并培训。 3、联合市县区医保中心召开两定会议并培训。 4、各医院、卫生院、诊所、社康、口腔负责人对接运营提量。 5、医药连锁总部线下培训会召开及提量方案协议签订。 6、陪访 BD ,市场调研,收集竞品信息。 7、数据调取分析制定工作计划和突破方向。 8、制作培训 PPT ,并组织客户进行线上线上培训。 9、完成上级交待其他事宜。 |
所属行业: |
互联网 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
主管 | 所在部门: |
到综部 |
职位描述: |
负责城市端团队的日常运转,负责常规早启动,晚分享以及销售赋能;负责商家入驻及运营工作,带领团队完成 KPI ,快速打通各商家合作关系,拆解目标、带领团队, 推动业绩;其中工作包含: 运营动作 (1)全市休闲娱乐商家业务上线及推广,物料的覆盖,笔数的提升,门店管理运营; (2)协助门店提升交易额,差评,平台活动,投诉等售后问题, (3)门店数据分析并执行可行性的方案对商户门店运营方案进行优化; 管理动作 (1) 招聘,新人培训, (2) 带领团队完成 KPI 考核,每天针对团队进行早会、晚会以及日常抓手动作的落地; |
所属行业: |
互联网 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
销售顾问 | 所在部门: |
运营部 |
职位描述: |
1、快速熟悉平台运营模式,负责餐饮行业商家拓展运营,借助公司品牌影力及自身优势,打通贵港支付宝收付码市场,引导商家入驻平台,共同推动产品营销; 2、结合公司平台+服务,深度挖掘客户合作需求,针对性的制定业务拓展方案,完成与客户方决策层关系的开发及维系; 3、负责整个项目推进工作,在所负责的项目中,担任核心角色,把控各阶段操作流程及沟通协调,确保项目合作的稳固。 |
具有业务工作能力、组织与协调能力,沟通能力、计划与执行能力。具有娴熟的沟通技巧和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达。能承受压力,品行端正,具有亲和力,独立完成工作的能力。吃苦耐劳,性格稳重,有活力,待人真诚,工作认真负责,积极主动,勇于创新。 |
人才类型: |
相关经验: |
[]年 | |
外语语种: |
第二外语: |
||
外语水平: |
二外水平: |
||
普通话程度: |
计算机能力: |
||
其它特长: |
|