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姓 名: |
刘某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
群众 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
壮族 | 毕业日期: |
2016/6/28 |
身 高: |
厘米 | 毕业院校: |
重庆科技学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
酒店管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1992/6/20 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
随时 |
工作地点: |
广西贵港市 | 月薪要求: |
[]RMB |
意向职位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
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所属行业: |
新媒体/互联网 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事 | 所在部门: |
人力行政部 |
职位描述: |
全盘人事行政工作 1、招聘:0-1搭建团队,人员配置预计20-25人,根据项目发展进度需求进行招聘,绘制人才画像,选择合适的招聘渠道、筛选简历、初试、复试安排及跟进面试结果,发放offer及入职跟进;主要招聘岗位为原画师、建模师、3D动画设计、骨骼绑定、技术美术、平面设计、视频剪辑、UE特效、新媒体运营、声优、前端工程师、后端工程师、全栈工程师、副总。离职时人员配置基本完成。 2、劳动关系:入离转调等手续办理,及时更新维护人事档案;试用期员工跟进,不定期进行员工面谈,及时了解员工心理诉求,上传下达。 3、绩效管理:完善绩效考评方案,定期收集、辅导、评估周报、月报,落地执行绩效考评,配合领导进行绩效问题反馈、改进。 4、培训:新员工入职培训,帮助员工快速了解公司、岗位职责及制度。 5、薪酬福利:薪资核算及发放,社保公积金增减员等账户管理。 6、节日福利预算申报及采购发放;员工资料、劳动合同、花名册、公章及各重要账户信息维护保管;组织员工聚餐、团建活动;制定及完善相关行政制度、OA流程、组织架构。 | ||
| 性格开朗,积极向上,沟通能力良好,执行力强。 |
专 业: |
酒店管理 | 获得证书: |
毕业证、学位证 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[5]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
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外语水平: |
四级 | 二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
5年的全盘人事行政经验,擅长招聘、员工关系、绩效模块,长期与数据打交道,做事细心且具有良好的耐心、责任心。 | ||