 |
|
|
|
姓 名： |
韦某某 | 政治面貌： |
群众 |
性 别： |
男 | 文化程度： |
大学本科 |
民 族： |
壮族 | 毕业日期： |
2010/7/1 |
身 高： |
172厘米 | 毕业院校： |
桂林电子科技大学 |
体 重： |
64公斤 | 所学专业： |
机械设计 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
|
出生日期： |
1988/5/15 | 目前所在地： |
|
婚姻状况： |
已婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
|
工作地点： |
贵港 | 月薪要求： |
[12000]RMB |
意向职位： |
部门经理 | ||
其他要求： |
|||
所属行业： |
电子制造 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
IE副经理 | 所在部门： |
工程部IE课 |
职位描述： |
1.负责公司年度持续改善活动策划目标制定分解跟踪达成，包括改善收益、改善提案、改善项目数量、人才培养，跟进项目进展情况及项目辅导，平均每年为公司带来约1000万+改善收益 2.负责产线工时测算、产能评估、线平衡改善等，持续改善提升生产效率，降低生产成本 3.负责厂区厂房布局规划，优化人流物流 4.负责调研外部科技发展动态，为工厂新技术、新工艺、新设备研究及导入 5.负责管理公司精益制造中心，研究LCIA低成本自动化方案，优化产线降低作业疲劳 6.负责公司MES（制造执行系统）优化方案设计，现场测试，问题反馈等 7.负责组织公司参与集团和各个客户精益/六西格玛/QCC竞赛 8.负责公司精益生产活动推进，，精益持续改善知识培训 9 负责IE部门日常管理工作，部门短期长期发展规划，与客户及管理层对接、部门工作任务分配、部门KPI分解、个人绩效评估等，为部门KPI负责 | ||
| 本人具备多年精益六西格玛改善经验，精通于精益六西格玛持续改善方法及工具的运用，擅长发现生产效率提升、良率提升和成本降低等改善突破点，改善项目的推动及实施，为公司带来改善收益。多次主导和参与公司精益六西格玛改善活动。性格热情开朗，待人友善，为人诚实谦虚，善于与人沟通。 工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，在公司绩效多次评优，有较强的学习能力和抗压能力。 |
专 业： |
精益六西格玛，六西格玛黑带 | 获得证书： |
中国质量协会六西格玛黑带 |
人才类型： |
相关经验： |
[]年 | |
外语语种： |
第二外语： |
||
外语水平： |
二外水平： |
||
普通话程度： |
计算机能力： |
||
其它特长： |
精通六西格玛方法论，考取中国质量协会六西格玛黑带证书，有丰富授课经验 | ||
|
