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最后更新时间：2024-6-17查看次数：225次
姓    名：
 黄某某
政治面貌：
性    别：
 女
文化程度：
 大专
民    族：
毕业日期：
身    高：
 厘米
毕业院校：
 广西艺术学院
体    重：
 公斤
所学专业：
 广告
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
出生日期：
 1987/5/5
目前所在地：
婚姻状况：
现工作职位：
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
工作地点：
 贵港市
月薪要求：
 [7000]RMB
意向职位：
 行政/人力资源经理  
其他要求：
工作经验收起
◆ 光宝电子（东莞）有限公司（2013年7月——2014年7月）
所属行业：
 电子
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事专员
所在部门：
 人事部
职位描述：
 1、负责根据人员增补单及出入相补招聘； 2、负责给予面试机会的求职人员集中考试； 3、负责给予面试通过的人员进行培训。
◆ 深圳亿彩酒业有限公司（2014年9月——2016年9月）
所属行业：
 酒业
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 平面设计师
所在部门：
 设计部
职位描述：
 1、负责根据公司需求，进行平面设计排版；2、负责公司产品拍摄及后期处理；3、负责公司展会宣传设计（宣传单页、名片、海报、易拉宝、背景墙等）；4、负责打印公司酒标。
◆ 深圳市中安印刷有限公司（2018年3月——2021年5月）
所属行业：
 广告
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 平面设计师
所在部门：
 设计部
职位描述：
 1、负责线上/线下与客户沟通设计内容方案及报价； 2、负责按客户要求排版设计； 3、负责与合作商制作跟进； 4、负责向客户催收款及客户回访。
◆ 深圳市绿电时代新能源科技有限公司（2021年7月至今）
所属行业：
 汽车
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事行政经理
所在部门：
 人事部
职位描述：
 1）人事：1、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、负责人事管理工作。（①新入司员工劳动合同的签订；②跟踪试用期员工工作情况，完成试用期员工的转正手续；③与离司人员面谈并完成离司人员的相关手续办理；④及时完成新入司员工的劳动合同签定及到期员工的劳动合同签订。） 3、负责员工人事档案的管理。（将员工个人档案资料及时进行整理并归入档案中）；4、负责员工各项保险的管理及考勤统计。5、负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善；6、负责帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
自我评价收起
作态度评价：具有良好的职业道德、端正的工作心态；有较强的责任心；吃苦耐劳、踏实稳重、工作细致、擅于管理时间，言出必行，行之必快，勇于面对变化和挑战；遇突发事件，能独当一面；在其位，谋其职，尽心尽责，先把事做好，再谈条件。团队配合能力：善于沟通，有一定的亲和力，有较强的团队协作精神，有集体荣誉感、企业归属感；组织能力：具备组织协调能力、执行力及沟通能力；政法能力：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
教育/培训经历收起
特长收起
人才类型：
相关经验：
 []年
外语语种：
第二外语：
外语水平：
二外水平：
普通话程度：
计算机能力：
其它特长：
 绘画
联系方式收起
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