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姓 名: |
梁某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
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性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
毕业日期: |
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身 高: |
厘米 | 毕业院校: |
南宁学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
食品检测 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
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出生日期: |
1996/9/29 | 目前所在地: |
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婚姻状况: |
现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
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工作地点: |
贵港 | 月薪要求: |
[3500]RMB |
意向职位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
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所属行业: |
其它服务业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政专员 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
(离职原因:公司解散) 1.负责客户的接待及相关事物的解答。 2.负责管理公司备用金,整理直属领导的费用报销工作以及公司大额支出的付款申请。 3.负责公司办公用品的采购与管理,负责公司的日常卫生工作。 4.负责企业营业执照地址变更及银行对公账户开户等工作。 5.每月社保及公积金缴存核定。 6.负责与总公司各部门对接(含财务,人事,行政,培训,客服,市场部)。 7. 协助开展一百多人的公司开业活动。 | ||
所属行业: |
商业贸易 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人力行政专员 | 所在部门: |
人力行政部 |
职位描述: |
(离职原因:调岗) 行政工作 1.信息管理:办公室网络的维护,公文管理,公司微信公众号管理(每月发布微信公众号案例,年度案例的总结),档案管理。 2.运营管理:办公室卫生管理,组织会议并整理会议记录,行政费用管理。 3.事务管理:后勤福利(生日会,入职周年礼物,年会,节日福利,组织团建活动);办公设备的维护;办公用品的采购与管理;行政接待;宿舍管理。 人事工作 1.协助主管完成公司各项规章制度的拟订和修改完善的工作。 2.招聘:负责候选人的预约,接待,初次面试,二次面试等工作的安排。 3.培训:负责新员工入职培训。 4.薪酬管理:设计岗位职责与薪酬结构。 5.人事管理:入离职、转正、升职手续办理,劳动合同的签订,社保增减员,考勤表的制作。 | ||
所属行业: |
高速公路绿化保洁 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
贵梧高速项目 | 所在部门: |
贵梧高速项目 |
职位描述: |
2024.5-2024.9 广东龙光奇岭城市服务有限公司 文员 (离职原因:项目合同到期)1.负责管理项目人员的资料,制作每月排班表,考勤表等人事工作。2.负责项目上的物品采购,跟进车辆,园林工具维修,项目报销工作。3.负责整理制作项目的材料,如每天向业主汇报工作进度,编写项目日志,做计量,跟进项目款。4.负责与公司总部相关部门,业主单位,上级领导,项目工人沟通工作和处理项目突发情况。 | ||
| 、4年的行政人事管理经验。2、公司微信公众号管理经验2年。3、良好的沟通能力,跨部门给市场部,客服部培训公司业务的操作流程。4、进行过一百多人的公司周年庆活动的策划以及相关的物品采购,协助过250人的开业活动的准备工作(含物品采购,活动场地的候选等工作)。 |
人才类型: |
相关经验: |
[]年 | |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
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其它特长: |
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