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姓 名： |
张某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌： |
党员 |
性 别： |
女 | 文化程度： |
大学本科 |
民 族： |
汉族 | 毕业日期： |
2018/7/1 |
身 高： |
160厘米 | 毕业院校： |
广西科技大学鹿山学院 |
体 重： |
65公斤 | 所学专业： |
工商管理 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
云南昆明 |
出生日期： |
1996/1/21 | 目前所在地： |
广西贵港市 |
婚姻状况： |
已婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
一个月 |
工作地点： |
广西贵港市 | 月薪要求： |
[6000]RMB |
意向职位： |
部门经理 管理人员 部门经理 | ||
其他要求： |
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所属行业： |
房地产 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
区域HRBP | 所在部门： |
人力行政管理综合部门 |
职位描述： |
1、文档管理：前期负责区域项目相关的文件排版用印，后期负责各类文件的组织、归档、存储，包括但不限于合作合同、报告、回函等； 2、办公室运营：负责办公室的设备维护，处理设备故障，管理库存等； 3、数据收集和分析：负责区域日数据、周数据、月数据的统计分析，根据数据情况跟进对应人员工作进度，落实目标完成率； 4、行政协助：协助区域总监安排日常工作，涉及工作中的各部门协调，如组织调度、周度/月度会议，处理日常邮件等； 5、人员管理：根据公司岗位需求，负责区域人员招聘面试，办理入离职手续，签订合同，安排区域人员培训，每月编撰薪酬绩效，定期或不定期进行人员约谈，了解工作情况； 6、文化氛围建设：定期组织团建活动，不定期组织生日会，节日惊喜等。 | ||
所属行业： |
家具 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人力行政主管 | 所在部门： |
人力行政部门 |
职位描述： |
1、人员招聘：根据公司岗位需求，招聘合适人员，办理入离职手续，签订合同，安排人员培训； 2、绩效管理：实时跟进人员绩效目标完成度，定期召开研讨会议，解决实际问题，促进目标完成。 3、办公区域及展区运营：负责办公区域设备维护，处理设备故障，负责展区展品陈列及日常维护，管理库存等。 4、文档管理：客户资料以及签订各类合同的归纳整理。 5、行政协助：协助总监安排日常工作，涉及日常中各部门的协调合作。 6、文化氛围建设：着重人文关怀，组织团建、节日活动等。 | ||
| 拥有较强的沟通和协调能力，善于应变，能够快速适应新环境，熟悉使用办公软件，抗压能力强良好，倾向结果导向 ，有较强执行力，有耐心 ，有较强自主学习能力。 |
专 业： |
工商管理专业 | 获得证书： |
管理学士学位证 |
人才类型： |
普通求职 | 相关经验： |
[7]年 |
外语语种： |
英语 | 第二外语： |
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外语水平： |
一般 | 二外水平： |
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普通话程度： |
计算机能力： |
良好 | |
其它特长： |
较强沟通交流能力、良好抗压能力、较强自主学习能力、良好写作能力 | ||
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