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姓 名： |
黄某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌： |
群众 |
性 别： |
女 | 文化程度： |
大专 |
民 族： |
汉族 | 毕业日期： |
2020/9/1 |
身 高： |
厘米 | 毕业院校： |
广西国际商务职业技术学院 |
体 重： |
公斤 | 所学专业： |
对外经贸 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
广西桂平市 |
出生日期： |
1997/5/25 | 目前所在地： |
广西贵港市港北区 |
婚姻状况： |
未婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
到职时间： |
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工作地点： |
月薪要求： |
[]RMB | |
意向职位： |
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其他要求： |
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所属行业： |
销售 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
店主管 | 所在部门： |
后勤 |
职位描述： |
1、各项工作计划的制定和总结评估 2、承接大区下达的指标，根据情况进行阶段性调整，与店长沟通分解各阶段的指标，拟订指标达成计划，跟踪指标达成情况，总结分析差异或亮点。 3、确定推动商品，跟踪销售进度，监控销售额、买单率、客单量，拟定、推行销售推动计划，并开展现场销售推动及督导，跟踪销售目标达成情况，并根据完成情况即时作出调整，并对效果进行评估总结; 4、承接区域下达的促销指令，执行公司促销方案，跟踪促销实施过程并评估促销结果，提交促销建议。 5、商品规划及库存监控，异常情况反馈沟通 6、日常盘点、调拨、调价管理: 7、负责执行陈列标准，做好陈列展示以及陈列道具的管理工作: 8、根据季节、气温变化、节假日、单品销售差异、销售趋势，灵活调整柜组货架等空间资源、陈列位置调整，规整陈列调价品、处理品: 9、做好服务示范，并对下属员工进行工作服务标准督导、纠偏和指导: 10、对分部人员管理，负责人员招聘/培训/考核/团建/排班等人事面 | ||
| 我的优势：1.熟练使用Excel、Word等软件，有较强的文案编辑、分析和总结能力，较强的数据分析能力； 2、具备独立思维能力，有极强的沟通能力、资源整合能力、抗压能力，做事细心认真，学习能力强 3、拥有人员培训经验、拥有店面管理经验、熟悉门店运作流程、店铺运营管理、货品管理陈列培训 工作经历：客户投诉处理、商品来货验收、商品退货处理;库存盘点、账目核对、人员培训;店铺运营管理、货品管理陈列培训、销售培训 |
人才类型： |
普通求职 | 相关经验： |
[]年 |
外语语种： |
第二外语： |
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外语水平： |
二外水平： |
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普通话程度： |
计算机能力： |
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其它特长： |
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