您好！欢迎来到贵港人才网！    
个人简历  
 
首  页 招人才 联系我们
 
热门关键词：设计  服务  通讯  文职  管理  市场  房地产
最后更新时间：2022-11-21查看次数：480次
姓    名：
 黄某某 (保险行业勿扰)
政治面貌：
 群众
性    别：
 女
文化程度：
 大专
民    族：
 汉族
毕业日期：
 2011/7/1
身    高：
 158厘米
毕业院校：
 广西英华国际职业学院
体    重：
 60公斤
所学专业：
 旅游管理
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
 广西平南县
出生日期：
 1988/9/8
目前所在地：
 广西平南县
婚姻状况：
 已婚
现工作职位：
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
 两个星期
工作地点：
 广西平南县
月薪要求：
 [5500]RMB
意向职位：
 人力资源专员／助理 招聘专员／助理 行政专员/助理
其他要求：
 购买五险一金
工作经验收起
◆ 东莞卫仕皮具有限公司（2012-02 ～ 2014-06）
所属行业：
 皮革制造业
公司性质：
 外商独资
职位名称：
 招聘专员
所在部门：
 人力资源部
职位描述：
 1、全面协助上级完成公司内部的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总并执行招聘计划； 3、发布职位需求信息； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，面试安排； 5、日常招聘工作的安排，组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
◆ 东莞尚馥散热系统有限公司（2014-07 ～ 2015-03）
所属行业：
 机械制造、机电、重工
公司性质：
 外商独资
职位名称：
 人事行政专员
所在部门：
 人事部
职位描述：
 1、整理、统计各部门的每月所需求的日常用品，必须消耗品的总数，调控各部门的合理用量；管理并按照规定发放到各个部门。 2、安排、统计及审核每月各部门的用车，并根据与各合约车辆司机所签订的费用合同汇总及审核每月用车的费用，月初与各合约车辆司机进行核对上月的总账。 3、整理每月各部门离职人员的调查表，汇总分析成调查报告领导审查。 4、公司人员需求的整理，并按照规定进行招聘，安排应聘人员面试。 5、公司新进人员的培训；根据公司的年度培训计划，对公司的在职人员进行培训。 6、整理、汇总每月公司人员的考勤交由财务核算工资；办理新进人员的入职手续，及离职人员的离职手续。 7、领导安排的其他工作。
◆ 飞宏（东莞）电子有限公司（2015-04 ～ 2021-06）
所属行业：
 电子技术、半导体、集成电路
公司性质：
 外商独资
职位名称：
 人力资源专员
所在部门：
 管理部
职位描述：
 薪资岗位： 1、新进职工基本资料录入； 2、职工固定薪资录入及维护，每月各项津贴及扣款的录入及维护； 3、职工职位异动（平级调动、晋升及降职）； 4、职工调薪作业 5、每月职工个人所得税申报； 6、每月薪资计算、请款发放及相关报表制作，包含正式职工及小时工； 7、每月新进职工银行卡办理； 8、每半年一次考核作业的承办； 9、每年依据上级领导指示，计算职工的年终奖金； 10、引进新HR系统薪资模块的主导&跟进（SmoothHR--远绿）； 11、主管休产假期间的工作代理。 考勤岗位： 一、 1、职工离职办理&小时工工时结算； 2、职工请假审核，如病假、产假等； 3、每月人力分析报表&离职率分析报表制作&发出； 4、部门内日常用品管理&申请； 5、年前返乡&年后返厂人力统计； 二、 1、每天刷卡数据上传系统及刷卡异常发送给各部门文员； 2、每日出勤报表制作及邮件发送； 3、新进职工指纹采集及上传； 4、新进职工的卡号及班别产生及维护； 5、引进新HR系统考勤模块的主导&跟进，协助新HR系统薪资模块跟进（SmoothHR--远绿不适用工厂端，引进正在自主开发的HR系统）； 6、领导安排的其他工作。
◆ 东莞市骏鑫金属制品有限公司（2021-08 ～ 2021-10）
所属行业：
 金属制品
公司性质：
 股份制
职位名称：
 人力资源专员
所在部门：
 人力资源部
职位描述：
 1、 每日考勤异常处理； 2、 针对离职人员进行离职面谈，了解离职原因，并进行挽留； 3、 离职手续办理，并计算离职人员工时； 4、 劳动合同续签； 5、 人事档案管理； 6、 每月小时工工时确认，小时工工资计算； 7、领导交办的其他事宜。
◆ 德丰电创科技股份有限公司（2021-11 ～ 2022-9）
所属行业：
 电子技术、半导体、集成电路
公司性质：
 股份制
职位名称：
 人力资源专员
所在部门：
 人力资源部
职位描述：
 1、社保&公积金业务办理，社保&公积金相关的投诉事宜处理； 2、人事档案管理； 3、劳动合同续签； 3、各类政府补贴申请&跟进； 4、职员试用期满转正跟进； 5、离职办理； 6、领导交办的其他事宜
自我评价收起
人力资源方面工作经验丰富，吃苦耐劳，坚守诚信正真原则，勇于挑战自我开发自身潜力；勤于学习，具备广泛的兴趣。组织性、纪律性强，适应能力强，能够在短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
教育/培训经历收起
◆ 中国人寿保险股份有限公司（2011-07～2011-09）
专   业：
 人寿保险知识学习
获得证书：
 保险代理人从业资格证
特长收起
人才类型：
 普通求职
相关经验：
 [10]年
外语语种：
 英语
第二外语：
外语水平：
 一般
二外水平：
普通话程度：
 标准
计算机能力：
 良好
其它特长：
 1、精通国语、粤语，英语一般；
2、对企业的ERP有一定的了解；
3、驾驶证C1；
4、计算机水平：全国计算机等级考试一级（能熟练地使用work、excel、PPT等办公软件）。
联系方式收起
您还未登录或还未交费！所以不能查看个人联系信息！服务热线：0775-4256369   会员请 登录！  非会员请 注册企业会员或交费！
   
   
特别声明：任何人未经允计不可转载、复制、抄袭本站资料或用于商业用途，否则将追究其法律责任。
简历手机二维码