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最后更新时间：2022-9-15查看次数：736次
姓    名：
 陈某某
政治面貌：
性    别：
 女
文化程度：
 大学本科
民    族：
 汉族
毕业日期：
 2008/6/30
身    高：
 168厘米
毕业院校：
 江西南昌理工学院
体    重：
 公斤
所学专业：
 管理类,工商管理
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
出生日期：
 1985/8/4
目前所在地：
婚姻状况：
现工作职位：
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
工作地点：
 贵港
月薪要求：
 面议
意向职位：
 行政/后勤,行政／人事  
其他要求：
工作经验收起
◆ 广西鸿宝旭建筑劳务有限公司（2017.6-2022.7）
所属行业：
 建筑
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事行政主管
所在部门：
 人事部
职位描述：
 1、根据公司年度市场发展战略目标规划和实际情况拟定人力和行政部门规划； 2、建立健全公司的人力资源体系，全面负责人力规划、组织架构建立、人员招募、培训制度实施与评价、绩效考核制定与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理； 3、建立人力相关制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬以及员工发展等制度建设）及行政综合管理制度； 4、定期分析盘点公司人力资源现状以及人力成本，制定改善计划； 5、做好团队建设及企业文化建设，有效预防及妥善处理员工劳动争议； 6、监控管理员工入离职手续的办理、档案及劳动合同管理； 7、维护日常社会团体或对接单位往来关系。
◆ 泸州老窖博大酒业营销有限公司广西办事处（2014.3-2017.3）
所属行业：
 快消品
公司性质：
 国有企业
职位名称：
 人力主管
所在部门：
 人力资源部
职位描述：
 全面负责人力资源6大模块工作，具体如下: 1、人力资源规划： 根据总部的战略要求并结合片区市场运营情况，配合片区总经理按照人岗匹配的原理规划年度人员编制预算，组建人员架构，并制定片区人员相关制度和流程，拟写各岗位说明书； 2、招聘与配置： 开发各类招聘渠道，落实人员招聘，并做招聘分析； 3、培训和开发： 结合片区人员培训需求，汇编年度培训体系，开发培训课程，按计划推进培训项目，同时注重建立培训档案和整理效果评估，不定期组织新员工入职培训、系统操作培训、业务培训等； 4、绩效管理： 按照不同岗位制定不同的绩效考核方案，并在公司人资系统、销售管理系统落实KPI工作项录入、反馈等工作，按时完成季度绩效考核测算、系统方案提报工作，同时实时开展绩效沟通，反馈上报； 5、薪酬福利管理： 根据总部的薪酬体系，结合片区业务人员情况，调整薪酬等级架构，并按时制作工资表，提报工资发放流程； 6、劳动关系： 按时完成劳动合同的签订和续签工作，及时做离职面谈，避免劳动纠纷；完善片区员工关系管理，建立员工关爱小基金，加强员工归属感；
◆ 广西同泽工程项目管理股份有限公司（2013.1-2014.2）
所属行业：
 建筑
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事专员
所在部门：
 人事部
职位描述：
 人事工作： 1、负责员工的招聘和新员工入职培训； 2、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理； 3、负责员工社保的办理（市社保和区社保）； 4、负责员工人事档案的分类、存档、更新和员工劳动合同的签订； 5、负责员工的考勤记录，并汇总分析； 6、各部门月度绩效考核的跟进执行并分析，出现差异时上报做出相应的调整； 7、负责编制年度培训计划和部门年度费用预算； 8、负责组建公司的企业文化，如年会的策划安排、组织员工日常的户外和内部活动（包括年度员工旅游计划、体育比赛、技能大赛、生日会）等； 9、负责下属分部和分公司的日常检查监督工作，如员工的入离职动态、档案管理、社保购买情况、劳动合同是否签订、办公场所是否符合要求、专业技术人员配备是否齐全。
◆ 湖南贵之步工贸有限公司广西分公司（2008.9-2012.12）
所属行业：
 零售
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事行政专员
所在部门：
 人事行政部
职位描述：
 1、负责公司重要文件的管理（包括公司资质证照、劳动合同、租赁合同、重要函件等）和公司证照的年审、更换等； 2、负责月度、年度行政费用的预算和申请； 3、负责各费用的缴交与核销； 4、负责固定资产、低值易耗品和办公用品的申请汇总、审核、购买和发放工作； 5、负责固定资产的季度盘点工作，实行严格监督原则，建立电子信息库，对固定资产的维护、折旧、维修、报废、调配等情况做到账目清晰； 6、负责员工活动、管理层会议及公司各种大型活动的策划、安排、落实； 7、负责员工工作服的管理（采版、分发、维护、调配、回收、销毁等） 8、其他日常行政工作。 兼销售类工作： 负责每月销售辅料用品、陈列用品、推广用品等的汇总申请、上报审批，并给予合理下发，不定期地对这些用品进行抽盘，做到严格监督检查，总结使用情况，及时做入台帐更新。
自我评价收起
本人有10多年人力资源、行政工作经验，曾供职于建筑、快消品、零售行业，做事沉稳细心，愿与企业共同发展成长！
教育/培训经历收起
◆ 广西深远（2011）
专   业：
 国家人力资源管理师
获得证书：
 国家人力资源管理师三级
特长收起
人才类型：
相关经验：
 []年
外语语种：
第二外语：
外语水平：
二外水平：
普通话程度：
计算机能力：
其它特长：
 瑜伽，阅读
联系方式收起
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