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姓 名: |
李某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
团员 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2018/6/30 |
身 高: |
164厘米 | 毕业院校: |
桂林师范高等专科学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
人事劳动管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1996/10/7 | 目前所在地: |
广西北海 |
婚姻状况: |
未婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
一个月 |
工作地点: |
广西贵港 | 月薪要求: |
[5000]RMB |
意向职位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
所属行业: |
环保行业 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
行政人事部 |
职位描述: |
1. 员工入职及离职手续的办理;负责员工的人事档案管理工作。 2. 协助领导做好各部门的人员调动、晋升工作;负责公司员工劳动关系的转移,按照时间节点为员工办理五险一金; 3. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 4. 负责公司各部门考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 5. 负责汇总各部门月度绩效考评;每月核算全体员工的工资及计提工资; 6.负责员工福利费用的申请及发放; |
所属行业: |
建筑业 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
助理人力资源师 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
1.按照需求做年度招聘计划并按计划开展招聘工作; 2.协助部门经理审阅求职者的应聘资料,并对合适人选进行初试、复试通过后报公司领导审批; 3.组织准录用人员进行体检;办理新员工入职手续及新员工培训、8888等; 4.负责招聘渠道的开发及维护工作,做年度人才盘点工作。 5.及时完成劳动合同的签订、续签与变更等手续; 6.办理员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动、晋升等手续; 7.负责综合工时制的申报工作; 8.制定党支部年度工作计划、三会一课及两学一做计划,完善发展党员材料,开展各项红色党建活动; 9.负责员工福利费用的申请及发放;负责绩效宣贯,提高员工敬业度; 10.负责汇总各部门月度绩效考评结果; 协助经理督促各部门开展绩效辅导工作,收集对绩效管理的意见和建议; 11.制定年度培训计划及预算,按上级规定开展专业人才职业发展任职评价,做好人才培养工作; |
本人性格热情开朗,待人友好,为人真诚谦虚。能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。为人诚恳勤奋好学、脚踏实地,积极进取,用于挑战。有较强的团队精神,工作积极,勤奋刻苦,态度认真。较好的操作word、excel、ppt等办公软件。抗压能力强和强烈的责任感。 |
专 业: |
教育类 | 获得证书: |
教师资格证 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[4]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
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外语水平: |
良好 | 二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
良好 | |
其它特长: |
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