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姓 名: |
梁某某 | 政治面貌: |
群众 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2023/7/1 |
身 高: |
162厘米 | 毕业院校: |
广西民族大学 |
体 重: |
50公斤 | 所学专业: |
工商会计 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港市港南区 |
出生日期: |
1988/12/10 | 目前所在地: |
广西贵港市港北区 |
婚姻状况: |
离异 | 现工作职位: |
员级 |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
随时 |
工作地点: |
广西贵港市 | 月薪要求: |
面议 |
意向职位: |
行政/人事 经理助理/秘书/文员 行政管理 | ||
其他要求: |
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所属行业: |
医疗器械 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
生产文员 | 所在部门: |
生产部 |
职位描述: |
1.部门人员考勤及用餐统计 2.备用金申请、保管及费用报销 3.协助主管跟进订单生产进度 4.产品标签打印及出货跟进 5.生产周报及月报数据统计 6.协助行政部门处理产品出口报关事宜 | ||
所属行业: |
IT软件服务 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
行政助理 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
1.来访人员接待、会务外联及快递收发; 2.办公区卫生监督及环境管理; 3.办公用品、固定资产采购保管、领用登记及办公设备设施网络维护,确保正常运行; 4.协助行政主管组织公司开展各类活动;如生日会、公司团建及年度晚会; 5.负责公司员工公积金及社保业务办理; 6.出差人员车票、机票酒店预定及差旅费报销; 7.公司规章制度实行监督 ; 8.发布人事招聘信息,简历筛选面试邀约、面试情况跟进结果反馈; 9.人员入职 、转正及离职手续办理,更新通讯录及人事档案保管; 10.完成领导交办的其他任务。 在职期间,参与了公司的搬迁,选址、装修进度跟进及搬迁的各项事宜。 | ||
所属行业: |
畜牧业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
内勤 | 所在部门: |
服务部 |
职位描述: |
内勤 2019年3月-2020年5月(1年2个月) 1.根据月度用药制定采购计划、采购申请及采购发货跟进 2.药品及物料消毒、收货、入库、保管、 出库,遵循先进先出原则,将所有数据录入JDE系统 3.每月药物盘点,确保系统与实物一致 4.生猪疫苗计划制作 片区内勤 2020年6月-2022年1月(1年8个月) 1.广西片区饲料采购计划报批及采购、发货跟进收货 2.养户合作开户、退户手续办理及档案整理存档 3.养户肥猪销售清栏结算及方案报批提交、结果反馈及监督实行 4.广西片区分公司内勤系统业务操作引导 5.部门人员绩效考核核算 5.部门会议通知、纪要记录整理及传达,事件跟踪及结果反馈 6.起草部门工作奖罚标准报批及传达上级工作要求 7.部门各项工作流程OA流程发起及跟踪 10.部门周报及月报数据统计 11.提供总部所需的各类信息及数据 12.负责办公室固定资产管理,办公用品的采购,办公环境、网络及办公设备维护. 13.你们活动经费申请,组织部门团建活动及安排 在职2年多,从分公司内勤晋升为广西片区内勤,公司曾两次予以加薪。 | ||
所属行业: |
零售/批发 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
人事行政专员 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
1.根据公司招聘需求,筛选简历面试邀约、初试,复试安排及面试结果反馈,参与offer 的谈判和落实; 2.员工的入职、转正、调动、晋升、离职等手续的办理,员工面谈及员工关怀; 3.对新员工进行入职培训,快速有效的提高新员工对公司的熟悉程度。 4.负责员工的合同变更、续签、终止等手续,定期更新人事档案及员工花名册; 5.起草人事及行政规章制度,协助人事主管执行落地; 6.员工社保及意外险报销理赔及店铺、车辆保险等相关事宜办理; 7.公司车辆管理,保养,保险购买,使用登记、油卡及ETC定期充值等,确保车辆正常运行; 8.公司工作手机及手机卡管理,确保手机及手机卡正常使用; 9.公司食堂管理,甄选供应商,制作菜单、送菜、按照伙食标准,有效控制成本及费用支付安排; 10.部门备用金保管及费用报销,让备用金有序周转; 11.固定资产管理,办公用品的采购,办公环境、网络及办公设备维护; 12.协助主管组织公司开展各类活动;如生日会、月度会议,半年度大型活动等 13.积极配合各部门的工作需要。 | ||
所属行业: |
制造业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
综合管理部主管 | 所在部门: |
综合管理部 |
职位描述: |
1.人员招聘配置:根据公司组织架构、规划 ,招聘、配置人员(在职期间招聘在职总人数80余人); 2.薪酬福利管理:根据各个岗位及个人能力进行薪资定位、申请报批及工资核算; 3.劳动关系处理:根据实际需要,安排人员面谈,保证及营造和谐的劳动关系及和工作氛围; 4.流程制定:人事、行政及安全检查等各项规章制度制定并监督实行; 5.会务外联:根据实际情况,外联政府部门维护工作及接待; 6.资产采购:每月易耗品、五金配件及办公用品申购、费用核算及保管,发放登记; 7.后勤管理:定期对厂房、消防器材进行安全抽查,排除安全隐患,员工宿舍管理及卫生管理; 8.公务车管管; 9.协助各部门需要协助完成的事项! | ||
| 性格开朗,为人诚恳有亲和力,有良好的沟通能力及适应能力,熟悉人力资源和行政管理模块,做事踏实细心,不逃避问题和困难,能独立处理事情,有责任心及团队精神! |
专 业: |
现代物流管理 | 获得证书: |
中专毕业证 |
专 业: |
物流员 | 获得证书: |
物流员资格证书 |
专 业: |
会计学 | 获得证书: |
大专毕业证 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[10]年 |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
1.熟练Word、Excel、PPT办公软件及OA办公系统、JDE系统; 2.有初级物流员职称; 3.有C1驾照。 |
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