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姓 名: |
张某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
群众 |
性 别: |
男 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2018/6/30 |
身 高: |
175厘米 | 毕业院校: |
桂林电子科技大学 |
体 重: |
136公斤 | 所学专业: |
计算机应用 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1990/11/13 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
未婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
一个星期 |
工作地点: |
广西贵港 | 月薪要求: |
[12000]RMB |
意向职位: |
金融/银行/保险/证券/投资 | ||
其他要求: |
所属行业: |
保险 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
个贷部风控经理 | 所在部门: |
个贷部 |
职位描述: |
一、风控管理 (1)对团队签约结论进行复核,复核过程中对风险点进行再次把控,明确所存在的风险,并能够提出防范措施,负责日常业务放款审批。 (2)利用累积多年行业经验,通过数据分析对用户数据制作优质客户画像,给到销售队伍展业方向,引导寻找优质客户,扩大公司优质C值。 (3)负责贷后客户还款风险状况监控,对异常情况进行风险报告,通过基础数据分析,撰写逾期客户分析报告,制作逾期客户画像,为销售经理和催收经理提供数据支持,有效把C-M1%控制1%左右。 二、团队管理 (1)负责管理和培训下属员工工作技能,制定阶段工作计划并督导执行,对团队人员进行工作分工、指导、激励和考核工作,帮助他们融入团队,熟悉工作流程,掌握专业知识,直到可以独立胜任工作。 (2)带领3人团队成功筹备建立新门店,截止目前成功放款客户700个以上,放款金额5200万左右。 (3)安排至少每周1次的团队例会,进行团队分享,优秀案例整理,心得体会总结,客户难点讨论等,带动团队讨论和学习氛围。 (4)带领团队超额达成2019年度任务目标,且贷后管理数据排名公司前列,团队3名客服有1名在年终评选被评为“优秀客服”。 |
所属行业: |
金融 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
销售支持 | 所在部门: |
销售部 |
职位描述: |
(1)协助销售中心总监进行日常工作的管理,及配合团队做好后台支持工作; (2)负责销售中心3个门店120多人的销售支持工作,包括各类业务报表制作及发送,追踪每天销售目标达成,召开每周团队主管例会,编写每周中心工作总结等,协助团队达成每月销售目标,年销售达成1.2亿以上; (3)负责其中1个门店40多人的人事入离职及调动、五险一金缴纳、财务报销、综合内勤管理工作,保障门店日常运营正常; (4)为达成中心销售任务,与总监商讨相应激励方案,根据制定的激励方案进行情况通报,表彰达成领先的团队,激励团队销售达成,根据不同时期的要求进行氛围营造及职场氛围布置工作; (5)获得2018年平安普惠广西分公司年度业务推动精英钻石奖。 |
所属行业: |
金融 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
风控专员 | 所在部门: |
客服部 |
职位描述: |
(1)贷前管理:负责客户贷款业务的资料审核及申请资料的完整性并准确录入系统,通过前期用户调查,挖掘客户存在的风险,并做出相应的防范措施,可以把10%的风险客户拒绝掉; (2)贷中管理:负责客户的签约放款工作,核实客户单位,收入真实性,有无还款能力,对客户面谈情况进行分析判断,进行风险评估,协助客户放款,每月放款客户50多个,放款金额500多万; (3)贷后管理:负责客户贷后日常维护工作,进行账户还款提醒作业,逾期客户催收跟踪,通过持续的优化调查,挖掘客户的还款能力,将C-M1%控制在1.8%以下; (4)服务客户,维护客户的良好关系,增加优质客户满意度和公司品牌美誉度; (5)获得2016年平安普惠广西分公司年度明星客服钻石奖。 |
所属行业: |
保险 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
销售顾问 | 所在部门: |
销售部 |
职位描述: |
(1)产品销售:针对当年需要购买车险客户进行介绍相关车险的服务,负责跟踪和回访客户,了解客户的需求,为客户提供优质的咨询服务,从而促进销售达成; (2)宣传品牌:不仅要向客户销售产品,更是销售公司这个品牌,在熟悉公司产品服务基础上,介绍公司的品牌价值,介绍公司的承诺,让更多客户知道平安选择平安; (3)每天需要打电话200个以上,每天做好销售记录,每周做好工作总结,对于销售过程中出现的各种问题,及时寻找解决方案,提升自己的销售技巧,从而完成销售目标。 |
1、8年金融销售和风控相关工作经验,积累了丰富的工作经验,了解行业销售模式和风控管理办法,想事,做事,带队伍,看待事情的角度也更全面; 2、工作内容主要涉及风险控制、销售支持、销售推动,能很好的完成公司人事,财务,综合内勤工作,可以把这种学习能力复制给到队伍; 3、学习能力强,能够快速理解和学习新事物; 4、具有良好的团队意识及沟通能力,善于协调各方资源以促进活动的完成; 5、为人稳重大方,主动积极,为事情的结果负责。 |
专 业: |
特许金融分析师 | 获得证书: |
暂无 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[8]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
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外语水平: |
四级 | 二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
优秀 | |
其它特长: |