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姓 名: |
何某某 | 政治面貌: |
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性 别: |
女 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
毕业日期: |
2019/6/30 | |
身 高: |
厘米 | 毕业院校: |
北部湾大学 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
食品类,饭馆/酒店/餐饮管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
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出生日期: |
1997/1/10 | 目前所在地: |
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婚姻状况: |
现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
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工作地点: |
贵港 | 月薪要求: |
[6000]RMB |
意向职位: |
文职类,办公室工作人员 | ||
其他要求: |
所属行业: |
旅游业 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
人事文员 | 所在部门: |
人力资源部 |
职位描述: |
1.负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。 2.负责申领、人事部的文具、书籍、仪器、设备等管理工作。 3.员工入职,离职,保险,体检等手续办理。 4.员工月度考勤审核,工资绩效核对。 |
所属行业: |
酒店 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
销售助理 | 所在部门: |
销售部 |
职位描述: |
1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户 3、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 5、编制部门员工的每月考勤。 6、带领客人参观酒店场地,达成协议,做好销售协调工作。 7、与各个部门沟通协调安排客人活动开展事宜。 |
所属行业: |
物联网 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
1.完成公司的人事制度与招聘计划, 2.员工社保住房公积金、社会保障福利 3.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 4.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 5.执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 |
人才类型: |
相关经验: |
[]年 | |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
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其它特长: |