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最后更新时间：2022-3-19查看次数：966次
姓    名：
 曾某某 (保险行业勿扰)
政治面貌：
 党员
性    别：
 女
文化程度：
 大专
民    族：
 汉族
毕业日期：
 2015/7/30
身    高：
 155厘米
毕业院校：
 东北财经大学
体    重：
 45公斤
所学专业：
 人事劳动管理
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
 广西贵港
出生日期：
 1986/8/20
目前所在地：
 广西贵港
婚姻状况：
 已婚
现工作职位：
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
 一个星期
工作地点：
 广西贵港
月薪要求：
 面议
意向职位：
 行政／人事 行政／人事 
其他要求：
工作经验收起
◆ 浙江诺贝家具有限公司（2007-11-16至2019-3-31）
所属行业：
 家具
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事行政主管
所在部门：
 人力中心
职位描述：
 1.负责制定本部门年度经营计划及预算； 2.负责编制公司人事、行政管理制度； 3.负责收集各部门招聘需求，制定招聘方案并实施； 4.负责培训体系的搭建和维护及培训计划的跟进和落实。 5.负责做好公司人员定编定岗工作，确保公司人力资源供需平衡； 6.负责各类活动、旅游、年会等方案制定及审核实施工作； 7.主导6s项目的推行、监督检查、整改跟踪、评比与汇总工作； 8.负责工伤人员的工伤申请认定、鉴定申报及各类工伤费用的结算，工伤伤残赔付谈判仲裁； 9.负责公司级会议的组织、会议纪录、决议跟踪； 10.负责公司各部门工作计划的跟进及监督； 11.负责宿舍、食堂、车辆的监督管理。
◆ 浙江康意洁有限公司（2019-4-1至2020-12-28）
所属行业：
 阀门
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事行政经理
所在部门：
 行政人事部
职位描述：
 1、制定公司及本部门年度经营计划及费用预算，分解形成月度计划并实施； 2、编制及修订公司人力资源、行政管理制度并监督实施； 3、负责公司各部门人员定岗定编、结合公司人员编制及各部门人员需求组织招聘工作（校招、猎头、网络、现场）； 4、负责培训管理、内部讲师管理、组织新员工培训、根据各部门需求进行内培和外培工作。 5、考核指标的提取及权重的确定、组织公司管理人员绩效考评、本部门员工绩效考评以及绩效面谈。 6、负责各类团建活动、旅游、年会等方案制定及审核实施工作； 7、主导6s项目的推行、监督检查、整改跟踪、评比与汇总工作； 8、负责公司级会议的组织、会议纪录、决议跟踪； 9、负责公司各部门工作计划的跟进及监督； 10、负责宿舍、食堂、车辆的监督管理。 11、公司OA系统的规划、上线、实施及维护。 12、公司商标专利的申请、管理；
◆ 玉环市中良流体智控股份有限公司（2021-3至2021-8）
所属行业：
 暖通
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人事行政经理
所在部门：
 管理部
职位描述：
 1.制定本部门年度工作计划，分解形成月度计划并实施； 2.编制及修订公司人力资源、行政管理等规章制度并监督实施； 3.负责公司各部门人员定岗定编、结合公司人员编制及各部门人员需求组织招聘工作； 4.负责培训管理工作，开展新员工培训，并根据各部门需求进行内培和外培工作； 5.绩效考核指标的提取及权重的确定、组织公司管理人员绩效考评； 6.每月公司周例会、月度经营例会组织工作； 7.负责各类团建活动、旅游、年会等方案制定及审核； 8.办公用品、卫生、安全、现场6S、员工日常管理； 9.负责各部门工作计划的收集、跟进及监督；
自我评价收起
1.有良好的职业道德和敬业精神，较强的组织、协调沟通能力。
教育/培训经历收起
特长收起
人才类型：
 普通求职
相关经验：
 [15]年
外语语种：
第二外语：
外语水平：
二外水平：
普通话程度：
 标准
计算机能力：
 良好
其它特长：
 1.熟悉人力资源、行政办公管理、6S推行、工伤事故和劳动争议处理熟悉劳动法规并具有较好的文字能力。
2.OA系统上线及推行（实现内部公文、请示、各种审批事项等流转自动化，无纸化办公）。
联系方式收起
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