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姓 名: |
谢某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
群众 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2008/7/1 |
身 高: |
157厘米 | 毕业院校: |
贺州学院 |
体 重: |
45公斤 | 所学专业: |
营销业务 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1986/7/7 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
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工作地点: |
广西贵港 | 月薪要求: |
面议 |
意向职位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
所属行业: |
饮料快销品行业 | 公司性质: |
集体企业 |
职位名称: |
业务员 | 所在部门: |
市场部 |
职位描述: |
1、负责公司产品的销售及推广 2、出色的完成公司下达的销售指标,销售任务撰写销售报告; 3、开拓新市场,发展新客户, 4、负责销售区域销售活动的策划和执行 5、负责市场客户的开发和管理;负责公司产品在市场的日常维护工作 |
所属行业: |
连锁企业 | 公司性质: |
集体企业 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
人事部 |
职位描述: |
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、完成人力资源部经理交办的其它事项。 |
所属行业: |
连锁企业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
行政专员 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证; 2、辅助建立并完善公司规章制度体系; 3、修订职级划分,完善薪酬体系; 4、完善绩效考核体系并负责汇总上报; 5、负责员工的考勤,于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档; 6、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理; 8、办公室日常工作管理,包括接待、卫生值日等; 9、完成领导交代的其他工作。 |
所属行业: |
服装行业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
文员 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作; 6、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 7、完成领导交办的其它工作。 |
有充满激情的工作态度,能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[8]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
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外语水平: |
三级 | 二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力 |