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姓 名: |
刘某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
党员 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2015/6/30 |
身 高: |
163厘米 | 毕业院校: |
桂林电子科技大学 |
体 重: |
50公斤 | 所学专业: |
会计电算化 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港市 |
出生日期: |
1983/9/29 | 目前所在地: |
广西贵港市 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
一个星期 |
工作地点: |
广西贵港市港北区 | 月薪要求: |
[8000]RMB |
意向职位: |
行政/人力资源经理 行政经理/主管/办公室主任 总裁助理/总经理助理 | ||
其他要求: |
行政班、周末假日休、购买五险一金 | ||
所属行业: |
通信网络 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
综合管理、人事管理 | 所在部门: |
综合室、渠道室 |
职位描述: |
一、综合室综合管理 撰写文件;会议筹备;工作任务传达与协调;相关数据汇总、统计、分析与上报;对外联络、接待访客、文件收发、传阅归档、保密工作;印章的使用与登记管理;资产管理、员工档案管理;核对文件、证照、资质等资料的存档及管理工作;业务工差稽核、指导流程穿越、汇总整改上报等。 二、渠道室人事管理 负责直销员招聘、面试、入职、离职、培训、考勤、绩效、档案管理;协助做好直销员任务分解、薪酬结算;直销员的劳动合同签订及解除;负责对直销员遵守行为守则规范的指导和检查;审核部门招聘需求,确定季度招聘计划;制定绩效考核制度,调动员工的积极性;业务方案的拟定、培训;跟进方案的执行、结果、复盘等。 | ||
所属行业: |
通信网络 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
集团客户经理、综合管理 | 所在部门: |
政企部 |
职位描述: |
一、集团客户经理 负责市场信息的收集、分析,进行数据业务推广的相关工作;对行业及行业特性进行研究分析,以形成定期行业分析报告;与客户建立长期合作关系,分析客户使用业务的变化情况,完成个性化方案的质量评估,并提出有效的解决建议,进行商务谈判促进业务深度合作;通过电话拜访和上门拜访等形式,建立并维护良好的客户关系;受理集团客户投诉,跟踪解决过程回复处理结果等。 二、政企部综合管理 手机需货销售管理,跟据需货流程进行需货;核查手机办理申请,相关材料进行上机办理;业务投诉管理,针对各类抱怨、咨询等工单,核查相关责任人,配合满意度调查工作;配合客户尊享季活动策划、开展,宣传资料采购与发放工作;对系统关键人及联系人核查,确保真实性,有效性;跟进代理商结对承包进展、成效;代理商政企业务考核;渠道管理、网格运营、SA管理;负责分公司网格政企业务方案拟定、培训、指导、考核工作等。 | ||
所属行业: |
校外托管 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
教务主管 | 所在部门: |
教务处 |
职位描述: |
1.撰写各类课程课件,组织老师共同学习,不断提高专业知识与技能; 2.负责校区教学质量管理,审核老师文化课的备课情况,以及相关课程的安排、落实、效果; 3.制定绩效考核制度并宣贯落实,统计各项任务完成情况,包括:招生、教学质量、成绩提升、家校沟通等。 4.负责教师家校沟通情况跟进,建立沟通体系做到校区与家长的良好沟通; 5.与校外机构对接教学课程项目洽谈跟进,负责校区的活动策划、执行; 6.负责校区的行政管理工作,处理校区突发事件等。 | ||
所属行业: |
医疗科技 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
办公室主任、行政人事 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
1.根据公司的发展规划,提出岗位职责设计方案、绩效管理体系、完善激励机制,对公司管理制度及组织架构等,提出改进及具体实施办法; 2.负责公司薪酬管理工作,包括员工考核、薪资核算发放及五险缴纳等管理工作; 3.负责公司日常人员事务,包括员工招聘、培训及入转调离、员工关系维护、劳动合同等管理工作; 4.拟定公司重点工作计划、行政管理规划、管理政策与制度、公司重要文件、公司会议决定,推动相关工作事项的贯彻落实及督办执行; 5.负责公司固定资产的管理及印章使用、证照合同管理、档案管理、办公用品的购置、调配、使用管理等相关工作; 6.负责公司对外联系、商务接待、会务安排等对外公关及后勤保障工作,处理好公司的各类突发性事件; 7.负责公司会议的组织、议程安排、会议记录、会议纪要等工作; 8.负责办公室与其它部门间的协调工作,负责上传下达、下情上报,成为上下级沟通的枢纽; 9.负责公司行政费用的预算与控制,根据业务发展需要,做好相关费用管理及统筹工作; 10.深化与宣传公司企业文化,指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成; 11.负责公司后勤保障服务工作,包括物业、食堂、宿舍、办公的安全管理和卫生管理等。 | ||
所属行业: |
板材生产销售 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
董事长助理、集团纪检监察、党支部书记 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
本人身兼董事长助理、集团纪检监察、党支部书记三项岗位工作,负责公司行政统筹、纪检监督、党建管理复合型工作。 一、作为董事长助理,主要协助董事长处理日常经营管理事务,负责高层会务组织、公文起草、重点工作督办、对内对外沟通协调,跟进落实公司重大决策与专项工作,梳理统筹各项事务,保障董事长日常工作及公司整体运营高效有序推进,统筹各类专项事务落地,做好工作闭环管理,统筹资料汇总与工作复盘。 二、负责集团纪检监察工作,严格落实集团纪律建设及内部监督工作要求,开展集团纪律监督、廉政风险排查、合规自查整改工作,常态化开展廉洁警示教育,监督各岗位履职规范,杜绝违纪违规行为,完善内部监督机制,筑牢企业廉洁风控防线,维护集团良好经营管理秩序,做好线索核查、台账归档等工作。 三、主持党支部全面工作,统筹落实党建标准化建设,负责党员教育管理、组织生活开展、党建材料撰写、支部阵地建设、储备人才摸排等工作,严格落实党组织各项规章制度,常态化开展党建主题活动,强化员工思想建设,推动党建工作与企业经营发展深度融合,充分发挥党组织引领作用,助力企业稳健发展。 | ||
| 有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[20]年 |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
优秀 |
其它特长: |
具备综合行政管理、人力资源管理、党务建设、纪检监察相关工作经验,统筹协调能力突出,熟悉人事基础管理、党建规范、廉政风险防控,文字功底扎实,善于多方沟通、统筹推进多项重点工作,责任心强,恪守职业准则。 | ||