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姓 名: |
张某某 | 政治面貌: |
群众 |
性 别: |
男 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2008/6/30 |
身 高: |
170厘米 | 毕业院校: |
广西民族大学 |
体 重: |
55公斤 | 所学专业: |
旅游管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1984/10/18 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
两个星期 |
工作地点: |
广西贵港 | 月薪要求: |
面议 |
意向职位: |
部门经理 营运部长 企业管理/顾问 | ||
其他要求: |
希望公司可提供良好的发展平台。 |
所属行业: |
服装 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
PMC(生产计划)主管 | 所在部门: |
生产计划/PMC部 |
职位描述: |
2008年6月——2012年10月在一家国外(越南芽庄)大型服装公司---越南统一服装有限公司(港资)任生产计划/PMC组长、主管等职务,主要负责 接收业务意向订单询期并组织评审及回复,接收业务部的销售订单,并组织材料安排生产确保按期交付; 统计并掌握各物料料况,随时提供给工厂内其它部门调用;进行物料预算,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料。能够根据公司现有状况,编制采购物料计划和追踪表,跟催达成物料的交期,确保生产按计划进行;定期对物料变动状况进行统计总结,制定物流计划,管制各物料库存; 根据订单、物料、人力合理安排生产计划并组织实施;负责跟踪落实生产进度的达成,确保准时完成生产任务,当出现异常时能及时调整计划,让订单顺利出货; 依据制版样品及作业标准书进行产品分析,编制物料使用标准;对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核,针对生产中的浪费现象采取合理措施; 分析统计产能负荷;制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程,减少停工待料的现象; 跟踪产品生产过程、协调产品生产进度;统计各加工中心的生产数据,供各部门查询,召开生产协调会议,对各部门生产过程进行协调及安排。 |
所属行业: |
服装 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
PMC经理 | 所在部门: |
PMC生产计划部 |
职位描述: |
1.组织制定、评审S&OP年度、季度、月度计划,同步客户\项目信息,整合需求预测并转化为半成品\原材料计划,制定产能解决方案; 2.基于用户体验的需求,对供应链管理环节提出改善建议、流程优化并组织落实; 3.负责计划部门KPI达成,通过监控达成情况、分析难点、跟踪提升的措施落地、KPI预算等措施保障部门KPI达成,并不断提升部门KPI指标; 4.进行订单和预测的需求管理,制定有效的计划策略,提前介入需求牵引,减少急单,为生产争取足够周期;在供应有瓶颈时,拉通订单、市场环节划定需求优先级,主持排序会议进行资源分配; 5.对重点客户项目专项进行需求、供应、风险点、关键事件、进程监控等的整体通报,端到6.组织月、周、日生产计划评审,从而指导物料采购和交货,协同PE、生管评估工厂产能,保证产能柔性,同时合理利用产能资源; 7.召开资源调度会,总结中短期供需情况,识别供应风险,对供应商、半成品计划、采购提出准确的物料需求,跟踪到货/产出达成情况,推动解决突发的异常。 |
所属行业: |
光伏 | 公司性质: |
外商独资 |
职位名称: |
供应链经理(PMC经理、采购经理、仓库经理) | 所在部门: |
PMC生产计划部、采购部、仓库 |
职位描述: |
主要负责 PMC方面: 收集并掌握物料状况,生产设备状况,人力资源状况,货期等各种生产信息,实施订单评审,根据生产订单做好物料需求计划,组织编制主计划,以及月计划和周计划,统筹安排生产,全程跟踪生产状况,以达到利用最少的人力/物力资源产当出现异常时能及时调整计划,让订单顺利出货;能够根据公司现状建立基础数椐统计和分析,配合相关部门优化ERP系统运行;熟练运用ERP系统(SAP系统等等)。 采购方面: 负责采购部整体管理工作;根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;根据采购管理程序,参与并检查合同的执行和落实情况;负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应;参与采购价格审核、预算,达到有效的出最大的功效,提高生产效率,按时交货;根据订单信息,制定物料采购计划,跟进物料情况;成本控制;向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应; ...... 仓库方面: 负责仓库的整体工作事务,仓库整体日常工作的安排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督; ...... |
所属行业: |
电子 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
PMC经理 | 所在部门: |
PMC部、仓库 |
职位描述: |
①.部门构建:从0到1完成PMC部门组建(含PC、MC、仓库),并逐步梳理PMC部门业务组织架构,注重体系建设和架构合理性。完善公司计划系统实施、组织框架和团队建设等,达到公司管理目标; ②.流程梳理:从流程的关键控制点入手,通过对销售预测与订单处理、产能规划、物料计划与生产计划与过程、交货计划、仓储收发、退货及设计变更等业务流程进行梳理设计、优化改进。加强了对PMC管理各端口的管控,实现PMC运作体系高效运作。 ③.计划管理:及时组织公司相关部门召开产销协调会议,根据销售情况, 综合平衡生产资源、生产能力,科学编制合理的月生产计划,周生产计划表、日排程,根据生产情况协调各种资源、及时调整生产计划,保证订单的准时交付,实现产、供、销平衡。 ④.物料保障:对物料需求计划进行审查及组织实施,在保证供应的前提下,降低库存、减少呆滞(E&O)、加快库存周转。推动采购部门对供应商的开发、评审、考核管理;对采购计划执行情况进行监控,按MRP逻辑从交货及时率、库存配套率、及时报废率等等降低库存周转天数。 ⑤.仓库管理:建立并规范仓库管理流程制度、工作标准、确保帐物一致、先进先出、分类定位。 |
1.性格评价: 极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力;有很强的职业操守,能严于律己,不以权谋私;能承受压力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。 2.专业知识: a、善于公司PMC、采购制度,流程编制与修订,具有较强的实施战略PMC、采购管理模式,建立PMC管理、采购管理评估体系,建立PMC、采购活动的评估系统能力。 b、较擅长编制和执行年度PMC、采购计划,建立PMC、采购信息平台,优化PMC战略分配、采购成本及供应商结构。 c、具有多年的部门的内部管理,包括PMC/采购组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与优化、开展部门与员工的绩效考核等经验。 3.团队精神: 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上。 |
专 业: |
物流管理 | 获得证书: |
中国助理物流管理师资格证书 |
专 业: |
越南语 | 获得证书: |
初级越南语证书 |
专 业: |
越南语及越南认识 | 获得证书: |
中级越南语证书 |
专 业: |
旅游管理(越南语方向) | 获得证书: |
本科毕业证书,学士学位证书 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[12]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
其他 |
外语水平: |
良好 | 二外水平: |
熟练 |
普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
优秀 |
其它特长: |
已从事制造业PMC生产计划、采购、仓库等管理工作14年,熟练掌握整个生产运作流程,对PMC部生产计划,仓库,采购,物控工作有极强的实战管理经验;有独特的人员管理策略和工作绩效考核技巧,有较强的沟通协调能力和良好的人际关系及团队合作精神,具有丰富的团队组建和扩充经验。 1.大学期间有学习越南语,毕业后已在越南工作多年,越南语优秀,并熟悉越南的风土人情,适应越南生活,拥有行之有效的越南本地化管理方法。 2.有较强的全盘策划统筹能力、一定谈判能力和谈判技巧,成本意识强. 3.能从全局入手,根据公司销售计划,人员状况,产能负荷,物料状况等等实际情形分配销售订单到各基地分公司,制定合理之短中长期物料计划。 4.能着手于品质交期成本原则,根据公司订单及交期等实况制定合理之物料需求计划和订购计划,并在合适的时间内以合理的价格采购符合品质要求的物料和产品. 5.对物料管理如欠料的应急处理,呆滞物料的管控以及处理等重点工作有较强的实战经验和管理办法. |
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