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姓 名: |
杨某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
无党派 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2009/7/1 |
身 高: |
160厘米 | 毕业院校: |
广西 |
体 重: |
53公斤 | 所学专业: |
人事劳动管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1989/12/1 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
两个星期 |
工作地点: |
广西贵港 | 月薪要求: |
[4000]RMB |
意向职位: |
行政经理/主管/办公室主任 行政/人事 行政管理 | ||
其他要求: |
完善的管理制度,一个良好的团队,购买五险。 |
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所属行业: |
汽车销售、售后服务 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
行政/人事主管 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
主要工作:筹备公司开业。公司各项规章制度和工作规范的建立;公司会议及活动的组织筹备工作;公文公函处理;管理和规范使用公司的证照、公章;证件变更、年审办理;人员招聘、入职离职、劳动合同管理、人事档案建立、人事调动、员工思想跟进、员工培训、绩效考核等;统计员工劳动纪律、考勤,工资核算等;办公用品需求统计、采购、管理;费用报账、统计;员工宿舍管理、食堂管理等。 | ||
所属行业: |
零售服务 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
行政主管 | 所在部门: |
综合管理部 |
职位描述: |
主要工作:筹备公司开业。公司会议及活动的组织筹备工作;公文公函处理;管理和规范使用公司的证照,小规模营业执照、食品流通许可证、税证等证件办理、管理;人员招聘、入职离职、员工培训、团队活动策划开展等;统计员工劳动纪律、考勤,工资核算等;工商、食药局、物价局等部门对接,检查接待;客服总台管理、客诉处理等,办公用品、卖场耗材统计、订购、管理;卖场食品安全及供应商证件、各类台账检查等;出差学习安排、各项费用审核、报账、费用控制等工作。 | ||
所属行业: |
房地产 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政经理 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
负责公文公函处理;公司会议及活动的组织筹备工作;管理和规范使用公司的证件、印章;证件变更、年审办理;人员招聘、入职离职、劳动合同管理、人事档案建立、人事调动、员工思想跟进、员工培训、绩效考核等;统计员工劳动纪律、考勤,工资和提成核算等;办公用品需求统计、采购、管理;费用报账、统计;根据集团要求,完成子公司各项人事行政工作。 | ||
所属行业: |
房地产 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政经理 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
主要工作:年度预算编制及控制(人力成本预算及控制、日常费用预算及控制);人员入转调离办理及管理;根据公司各阶段情况降本增效进行人员优化处理,薪酬制度、绩效考核指标调整制定;各项制度落地及执行;加盟店管理;员工劳动纪律、考勤,工资和提成核算;公司会议及活动的组织筹备工作;管理和规范使用公司的证件、印章;证件变更、年审办理;根据集团要求开展完成子公司各项人事行政工作。 | ||
所属行业: |
旅游 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事经理 | 所在部门: |
人力资源部 |
职位描述: |
(项目筹建阶段)负责公文通知处理;公司会议及员工活动的组织筹备及开展工作;人员招聘、入职离职、劳动合同管理、人事档案建立、员工思想跟进、员工培训等;员工劳动纪律、考勤管理,工资核算等;办公用品需求统计、采购、管理;费用报账、统计;编制规章制度、工作流程、各类表格工具模板、公司钉钉系统搭建。 | ||
所属行业: |
房地产 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人力行政部经理 | 所在部门: |
人力行政部 |
职位描述: |
1、负责公司会议、培训及员工活动的组织筹备、开展; 2、管理和规范使用公司的证件、印章;证件变更、年审办理; 3、人力成本测算、薪酬方案制定、绩效考核建立及执行;人员招聘、入离职、劳动合同管理、社医保办理、人事档案建立、人事调动、员工思想跟进、员工培训等; 4、统计员工劳动纪律、考勤,工资和提成核算等; 5、办公用品、固定资产需求统计、采购、管理;费用报账、统计; 6、项目合同、渠道合作合同台账;合同保管归档; 7、与各个加盟店的对接/服务工作; 8、梳理各项工作流程、规范流程及拟定规章制度; 9、根据集团总部要求,完成子公司各项人事行政工作。 | ||
| 意向工作是人事行政、后勤文职类。业务销售类工作请勿扰,谢谢! |
专 业: |
人力资源管理 | 获得证书: |
大专 |
专 业: |
小汽车驾照 | 获得证书: |
c1 |
专 业: |
劳动人事争议调解员 | 获得证书: |
劳动人事争议调解员 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[10]年 |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
优秀 |
其它特长: |
10年行政及人事工作经验,熟悉OA、钉钉系统、企微及人事系统办公软件。适应能力强,工作沉稳。对员工劳动管理、薪资、绩效、降本、制度体系搭建等相关行政人事工作熟悉。 | ||