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贵港市灵芝堂药业连锁有限责任公司
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- 招聘职位
- 单位简介
| 职位名称：执业药师（高薪诚聘） 截止时间：2021/12/31 更新时间：2021/1/17 11:02:13 | |
| 招聘岗位：质量管理/测试经理(QA/QC) | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[2]人 | 招聘部门：质管部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[3]年以上 |
| 学历要求：大学本科 | 年龄要求： ～ |
| 专业要求：医药学类 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：良好 |
| 工作地区：广西 贵港市 | 提供月薪：面议 |
| 发布时间：2021-1-17 | 公司福利： 五险 |
要求与待遇：任职资格：1、医学或相关专业； 2、具备执业药师资格，熟悉药品管理法及相关法律法规； 3、具备较强的药学专业知识。 岗位职责: １、在企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责； ２、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调。 有意都可电话联系：潘姐 15994562828 | |
| 职位名称：店长 截止时间：2021/12/25 更新时间：2021/1/17 11:02:04 | |
| 招聘岗位：店长/卖场经理 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[5]人 | 招聘部门：营销部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[2]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：25 ～ 45 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[3000～8000]元 |
| 发布时间：2021-1-17 | 公司福利： 五险 |
要求与待遇：1、有一定的管理能力和协调能力；2、熟悉药店行业； 3、有营销经验优先。 有意都可电话联系：潘姐 15994562828 | |
| 职位名称：财务助理 截止时间：2021/12/30 更新时间：2021/1/17 11:01:57 | |
| 招聘岗位：办公室工作人员 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：财务部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：中专 | 年龄要求：20 ～ 35 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港市 | 提供月薪：[2500～4000]元 |
| 发布时间：2021-1-17 | 公司福利： 五险 包住 |
要求与待遇：1.财务或者医药学专业毕业2.有财务相关工作经验 3.计算机操作熟练（文档、电子表格） 4、对医药行业感兴趣。 有意都可电话联系：潘姐 15994562828 | |
| 职位名称：营业员 截止时间：2021/12/28 更新时间：2020/11/20 15:40:38 | |
| 招聘岗位：营业员 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[6]人 | 招聘部门：营销部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：中专 | 年龄要求：20 ～ 35 |
| 专业要求：医药学其他 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：一般 |
| 工作地区：广西 贵港市 | 提供月薪：[2000～8000]元 |
| 发布时间：2020-11-20 | 公司福利： 五险 包住 |
要求与待遇：任职资格：１、医药学或相关专业中专以上学历，身体健康； ２、了解药品管理法及相关法律法规； ３、谈吐文明大方，表达流畅，沟通协调能力强，有良好的团队协作意识和较强的现任心； ４、适应公司连锁发展，服从工作分配。 岗位职责： １、不断完善个人业务技能、专业知识、服务水平，提高销售业绩，完成个人责任销售目标。 ２、听从上级安排。 有意都可电话联系：潘姐 15994562828 | |
基本资料
| 所属行业： | 生物/制药/保健/医药 |
|---|---|
| 公司性质： | 民营企业 |
| 员工人数： | 75人 |
| 成立日期： | 1999/8/21 |
| 注册资金： | 50万人民币 |
公司简介
贵港市灵芝堂药业连锁有限责任公司
贵港市灵芝堂药业连锁有限责任公司成立于1999年8月，现有10家直营连锁零售药店，其中石羊塘店、建设店、覃塘经营部获“安康工程示范药店”。同时石羊塘店、江南店、建设店、荷城店、东湖店和覃塘经营部、国际新城店、龙圣店已经获得“城镇职工基本医疗保险定点药店”资格。
公司提供优厚的福利待遇，签订正式劳动合同，即购买国家规定的医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险，并享有国家法定节假日休息，公司定期组织员工活动，员工生日生日礼金。
员工的价值：建立公平、民主、规范人才机制，为每位员工搭建实现自我价值的平台。员工是企业主人，为每位员工搭建实现自我价值的平台，员工实现自我价值就是提高企业的核心能力最强有力的动力。
企业文化
桂公网安备 45080202000051号
