贵港市万豪房地产开发有限公司
- 招聘职位
- 单位简介
职位名称:置业顾问 截止时间:2025/10/31 更新时间:2025/8/11 16:15:10 | |
招聘岗位:销售员 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[5]人 | 招聘部门:销售部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[1]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:22 ~ 38 |
专业要求:房地产 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 贵港市港北区金港大道马草江公园北门旁 | 提供月薪:[2700~15000]元 |
发布时间:2025-8-11 | 公司福利: 五险 |
要求与待遇:1.有房地产销售经验1年以上、熟悉房地产相关专业知识及技能者优先;2.要求形象气质佳,没有不良嗜好; 3.具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神; 4.具有较强的抗压能力和责任心; 5.具备良好的服务意识,服从领导工作安排; 6.工作态度积极,具有挑战拼搏精神; 薪资待遇面谈,底薪+提成+奖金,实际收入不上限 |
职位名称:总经理助理 截止时间:2025/10/15 更新时间:2025/8/7 10:06:03 | |
招聘岗位:管理人员 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:办公室 |
性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:35 ~ 45 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 贵港市港北区 | 提供月薪:[6000~8000]元 |
发布时间:2025-8-7 | 公司福利: 五险 |
要求与待遇:1、中专及以上学历,3-5年以上工作经验,熟悉房地产行业发展及相关管理理论和实战案例; 2、具有较强的领导能力、组织能力、亲和力和出色的沟通协调能力,并能在一定的压力下有效地开展工作, 3、分管销售工作,能够对接沟通金融业、银行业,统筹对外联络与政府关系维护,搭建高层合作桥梁;适时调整自我,抗压能力突出; 4、月薪:[6000以上、面议] |
职位名称:会计 截止时间:2025/10/15 更新时间:2025/8/7 10:01:58 | |
招聘岗位:会计 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:办公室 |
性别要求:不限 | 工作经验:[5]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:35 ~ 45 |
专业要求:会计电算化 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 贵港市港北区 | 提供月薪:[5000~6000]元 |
发布时间:2025-8-7 | 公司福利: 五险 |
要求与待遇:薪资范围:5K-6k。社保待遇:五险 联系电话:15977590301(谢小姐) 任职要求 学历与资质:1、财务、会计类大专及以上学历,年龄45年以下。 2、初级会计职称及以上(持有中级职称者优先)。 经验要求:1、5年以上房地产行业会计工作经验,熟悉地产项目全流程财务操作; 2、具备全盘账务处理及税务申报实操经验。 技能工具:1、精通金蝶财务软件及房地产模块; 2、熟练运用Excel及Word,具备数据分析能力。 岗位职责: 1、全盘账务管理:负责房地产项目全盘账务处理,包括凭证编制、明细账、总账登记、定期对账及结账调整。 2、财务审核与控制:审核日常收支,监控成本费用,强化财务风险管控。 3、报表与税务:编制财务报表,完成税务申报及涉税事项处理。统计编制各种管理用费用表格。 4、资金与薪酬:负责工资表编制。 5、档案与合同:保管财务档案,参与合同财务条款审核。 6、跨部门协作:具备良好的沟通能力,能够与各部门顺畅沟通,确保财务工作的顺利进行。同时,具备团队协作能力,能与团队成员共同完成各项工作任务。 7、其他任务:完成领导交办的专项工作。 |
基本资料
所属行业: | 房地产及中介 |
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公司性质: | 民营企业 |
员工人数: | 230人 |
成立日期: | 2008/3/11 |
注册资金: | 5000万人民币 |
公司简介
贵港市万豪房地产开发有限公司成立于2008年,注册资金3500万,是一家深耕于广西贵港市本土多年的资深房地产开发公司。公司位于贵港市港北区荷城路和仙依路交汇处。
万豪自成立以来,本着“打造精品社区,引领住宅潮流”的产品理念和市场定位,凭借在市区黄金地段的土地资源优势,进行房地产项目开发。“万豪景苑” 是万豪竭力打造的标志性产品,无论是从项目管理或是产品质量来看,都是更上一层楼。作为万豪系旗下开发的首个高层建筑产品,万豪地产殚精竭虑,汲取各类超前建筑理念、设计,志在为贵港人民打造一个温馨、时尚、舒适、绿色环保的高品质社区。
万豪公司资金、技术力量雄厚,拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才,同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才。公司总员工230多人,其中本科以上30多人,专科以上100多人。具有从规划设计、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力,可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。