广西贵港永达投资有限公司
- 招聘职位
- 单位简介
| 职位名称：运营管理总监 截止时间：2026/12/30 更新时间：2025/10/11 15:54:40 | |
| 招聘岗位：运营管理 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：运营管理 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[5]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：35 ～ 55 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港市 | 提供月薪：[8000～20000]元 |
| 发布时间：2025-10-11 | 公司福利： |
要求与待遇：商业广场超市运营总监主要负责运营策略制定与执行、团队管理、销售业绩提升、供应商关系维护及顾客满意度提升等核心职责，涵盖商品组合、团队激励、供应链优化等具体工作。待遇：年收入8万-20万，成为公司核心的合伙人，享受每年的利润比例分红 一、运营策略制定与执行 1、 制定和实施超市的整体运营策略，包括商品组合、陈列和促销活动。 2、 确保运营策略符合市场需求和公司目标，提升市场竞争力。 3、 分析市场动态和竞争对手，提出创新策略。 4、 定期评估运营绩效，及时调整策略以确保目标达成。 二、团队管理 1、 管理超市运营团队，包括招聘、培训和考核。 2、 提高团队工作效率和服务质量。 3、 具备优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力。 4、 激励团队达成目标，提升团队整体效能。 三、销售业绩提升 1、 监控销售数据，分析市场趋势和顾客需求。 2、 及时调整运营策略以提升销售业绩。 3、 制定长期增长路径，如拓店计划和品牌升级。 四、供应商关系维护 1、 与供应商建立和维护良好合作关系。 2、确保商品供应的稳定性和质量。 3、 争取更有利的采购条件和资源。 4、 推动业务合作和资源共享。 五、顾客满意度提升 1、通过优化商品组合、改善购物环境和提高服务质量来提升顾客满意度。 2、 吸引更多顾客，提高顾客忠诚度。 六、其他职责 1、 领导并推动跨部门协作，确保运营计划的有效执行。 2、 监督门店日常运营，确保运营标准化和一致性。 4、 负责供应链管理和库存控制，确保商品新鲜度和成本效益。 5、指导商品选品，增强市场竞争力。 | |
| 职位名称：运营管理主管 截止时间：2026/12/30 更新时间：2025/10/11 15:54:31 | |
| 招聘岗位：运营管理 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：[10]人 | 招聘部门：运营管理 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[5]年以上 |
| 学历要求：高中 | 年龄要求：30 ～ 50 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港市 | 提供月薪：[5000～12000]元 |
| 发布时间：2025-10-11 | 公司福利： |
要求与待遇：运营管理主管岗位职责待遇：年收入8万-15万，成为公司核心合伙人，享受每年的利润分红 一、岗位职责： 1、 负责完成公司高端渠道（一线商场/精品超市）运营和推广工作，制定整体运营策略，并完成运营指标； 2、 所辖片区内人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等； 3、 区域内促销活动方案制定与执行； 4、 订货、配货、发货、销售与导购各项日常事务跟进与指引； 6、 及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息； 7、 协助完成上级布置的其它工作。 二、要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、3年以上零售消费品行业工作实习经验，有零售管理工作经验； 3、能熟练操作电脑，具备商场运营管理经验； 4、有创业精神！ 三、岗位职责： 1、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖连锁门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实； 2、负责公司产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的培训工作。 3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。负责培训督导及导购员的管理及考核。制定培训计划，指导培训督导培训技巧。 4、执行公司各项促销活动方案，并实施有效监控和对促销效果进行评估。 5、全面掌握本品牌所有终端的状况。负责终端信息的搜集，并分析上报。 6、监督管理终端导购人员的销售工作。 7、日常报表的汇总和上报。 8、导购人员的入离职手续办理。 9、商场、门店终端信息的收集上报。 10、导购员的销售指导工作。 四、任职要求： 1、高中以上学历，营销或企管专业优先。 2、有过万达、利群5年以上卖场零售经验优先。有大型商超零售营销、管理或培训两年以上经验。 3、从事一年以上培训或导购一线工作者优先。 4、具有团队意识，擅长说服，组织能力强。 ------------------------------------------------- 五、工作职责： 1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理 2、制定团队工作目标并进行分解,确保这些工作目标得到很好的执行 3、与供应商一起调整促销行动以提高销售 4、与其他部门主管及销售经理保持良好的关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售 5、 对供应商进行管理，制定相应管理体系 6、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划 7、监控市场的走势；管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI 8、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致 9、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购 10、指导、发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责 11、完成上级交办的其他事项。 六、岗位要求： 1、年龄30岁以上，市场营销、企业管理等专业本科以上学历优先 2、至少5年以上销售工作经验，3年以上卖场超市管理经验 3、丰富商品知识和实操技能，熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法 4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解 5、了解市场和目标顾客群，以顾客、绩效为导向，工作积极主动，成熟，敢于担当责任 6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强 | |
基本资料
| 所属行业： | 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯) |
|---|---|
| 公司性质： | 民营企业 |
| 员工人数： | 10人 |
| 成立日期： | 2025/10/10 |
| 注册资金： | 100万人民币 |
公司简介
广西贵港永达投资有限公司招贤纳士！
桂公网安备 45080202000051号
