广西贵港恒伟船员培训有限公司
- 招聘职位
- 单位简介
职位名称:总经理助理 截止时间:2024/5/31 更新时间:2024/5/4 9:46:13 | |
招聘岗位:经理助理 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门: |
性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:25 ~ 38 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:不限 | 计算机能力:优秀 |
工作地区:广西 贵港市港北区 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2024-5-4 | 公司福利: 五险 一金 每周双休 年底双薪 饭补 加班补助 |
要求与待遇:职责描述:1、负责来访的接待、商务随行。 2、协助总经理处理外部公共关系,负责督促总经理办公室布置的工作任务的贯彻、落实,以及相关事务的传达等。 3、妥善安排总经理相关的工作行程,处理好总经理的日常事务。 4、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合。 5、完成总经理临时交办的其他工作任务。 6、负责总经理日常经营工作中文件的起草。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,性别不限, 年龄25-38岁; 2、性格开朗、善于沟通,社交能力强,善于经营人际关系; 3、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯,熟悉商务礼仪接待,能适应商务应酬; 4、有一定的文笔水平,能满足工作中各材料文件的撰写。 5、能适应出差,会开车。 上班时间:周一至周五 8:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 员工福利:五险一金,年终奖金,节日福利,生日福利 |
职位名称:副总经理 截止时间:2024/8/31 更新时间:2024/5/4 9:46:13 | |
招聘岗位:总裁/总经理/CEO | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:总经办 |
性别要求:不限 | 工作经验:[5]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:30 ~ 45 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:不限 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 广西贵港市港北区 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2024-5-4 | 公司福利: 五险 一金 每周双休 年底双薪 饭补 加班补助 |
要求与待遇:岗位职责:1、负责公司培训教学的日常管理工作的运营和管理; 2、收集整理教学存在的疑难问题,负责组织校区日常教研及教学体系搭建; 3、负责学校师资队伍的建设与管理; 4、重大教学事项的反馈与问题解决处理。 岗位要求: 1、全日制专科以上学历,专业不限,性别不限, 30-45岁,有教培机构工作经验优先考虑; 2、有较强的创新意识和实践能力,较强的管理能力、组织协调、语言和文字表达与沟通交往能力; 3、具有较高的业务水平和较强的教育科研能力,有丰富的教育和教学管理经验,教学管理能力强; 4、较强的沟通协调能力、表达能力、处理突发事件的能力;抗压能力强,具备学习及团队协作精神。 上班时间:周一至周五 8:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 员工福利:五险一金,年终奖金,节日福利,生日福利 |
基本资料
所属行业: | 教育/培训 |
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公司性质: | 民营企业 |
员工人数: | 25人 |
成立日期: | 2011/1/1 |
注册资金: | 500万人民币 |
公司简介
公司概况:
广西贵港恒伟船员培训有限公司,2011年成立,主要开展船员培训业务。
公司占地面积1万多平方米,配备性能先进的全任务船舶操纵模拟器、电子海图显示信息系统、综合智能导航设备系统、雷达模拟训练器以及消防、急救等各类实操训练设备和设施、专用计算机室等,各类实训设备价值600多万元。
公司现有员工25人,教员具有多年的教学实践经验。公司与贵港主要水运企业建立紧密合作关系。
发展状况:
船员培训面向广西内河船员,主要面向贵港船员及水运企业,2011年至今已培训过万人次。2014年6月通过中国海事局质量管理体系审核,成为广西首家建立船员培训质量管理体系的培训机构,具备完善的培训教学及员工管理制度。
开展的船员培训项目:
2011年6月经中华人民共和国海事局评审通过,公司具有开展内河基本安全培训、内河驾驶岗位培训(一、二、三类)、内河轮机岗位培训(一、二、三类)、内河油船船员特殊培训、内河散装化学品船船员特殊培训、内河载运包装危险品货物船舶船员特殊培训、内河客船船员特殊培训等培训项目的培训资格。
主要业务:
提供内河船舶船员培训、船员信息咨询服务;代理内河船舶船员办理申请培训、考试、申领证书等有关手续,代理船员用人单位管理内河船舶船员事务,为内河船舶提供配员等相关活动。
企业文化:
质量方针:强化职业素养,注重实践技能,培养合格船员。
教学理念:秉承诚信、笃实、创新的专业精神,以知识与智慧服务社会
教员形象:激情、博学、创新、幽默、勤勉、友善
教学方式:教员是教学的设计者,学习的引导者,过程的组织者,品质的示范者。
公司倡导“遵纪守法、诚实敬业、简单友好,坦诚平等、互相尊重、团结协作、正大光明、服从领导、对公司及社会负责”的职业道德。
员工福利:
正规的在岗培训;
国家规定的带薪假期;
交通及通讯补贴;
定期的基础体检;
享受专业机构培训的机会;
定期的评选奖励;
节日及年终奖金。