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优悦教育

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:幼师(新时代幼儿园)                截止时间:2025/8/31              更新时间:2025/7/30 16:04:06
招聘岗位:幼教   招聘类别:全职
招聘人数:[3]人 招聘部门:新时代幼儿园
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 45
专业要求:幼儿师范 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:良好
工作地区:广西  贵港市 提供月薪:[2500~3500]元
发布时间:2025-7-30 公司福利:

要求与待遇:

1、热爱教育事业、工作积极主动、责任心强;
2、喜欢幼教工作,有亲和力;
3、有幼儿园教师资格证者优先。
4、有2年以上工作经验优先。

有意者请直接电话联系
     黄副园长 18078553635
  
职位名称:副园长                截止时间:2025/8/20              更新时间:2025/7/29 21:10:21
招聘岗位:副园长   招聘类别:急聘
招聘人数:[2]人 招聘部门:
性别要求:女 工作经验:[3]年以上
学历要求:大专 年龄要求:30 ~ 45
专业要求:教育类 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:优秀
工作地区:广西  贵港市 提供月薪:[3500~5000]元
发布时间:2025-7-29 公司福利: 每周双休

要求与待遇:

要求:
1、持园长上岗证、教师资格证、普通话二级乙等及以上;
2、教学经验5年或以上,管理经验3年或以上;
3、熟悉电脑操作/Word、exsel文档操作等;
4、有责任心,管理意识强。

注:
两校同招,根据具体情况安排园所。

   有意者请直接电话联系
      13751396935 黄副园长
  
职位名称:幼师(天悦尚城幼儿园)                截止时间:2025/8/31              更新时间:2025/7/29 21:10:03
招聘岗位:幼教   招聘类别:全职
招聘人数:[3]人 招聘部门:天悦尚城幼儿园
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 45
专业要求:幼儿师范 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:良好
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[2500~3500]元
发布时间:2025-7-29 公司福利:

要求与待遇:

1、热爱教育事业、工作积极主动、责任心强;
2、喜欢幼教工作,有亲和力;
3、有幼儿园教师资格证者优先。
4、有2年以上工作经验优先。

有意者请直接网上投递简历后再电话咨询 
天悦尚城幼儿园 赵副园长 18577579688
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 教育/培训
公司性质: 民营企业
员工人数: 50人
成立日期: 2015/12/21
注册资金: 500万人民币

公司简介

        广西优悦教育咨询有限公司(以下简称“优悦教育”):创立于2021年5月13日,深耕开发与幼小衔接教育领域。作为集团化私营教育企业,公司秉持“全能突破、全优培养”的理念,致力于通过科学课程设计与专业服务提升儿童学习适应力与社会适应力,助力幼儿教育高质量发展。旗下有:贵港市港北区天悦尚城幼儿园、贵港市港北区新时代幼儿园两所幼儿园。
    贵港市港北区天悦尚城幼儿园坐落精致别雅的天悦尚城小区,幼儿园总面积4360平方米;建筑面积2904平方米;户外面积1456平方米。
   贵港市港北区新时代幼儿园坐落在优雅别致的人民医院职工生活区,是优悦教育集团品牌园——由贵港市港北区天悦尚城幼儿园运营管理。新时代幼儿园总面积1500m2。
   两所学校在各班均是活动室、寝室、衣帽间和卫生间等配套的整体居室,室内木地板舒适安全,活动室内电视机、电子一体机、空调、钢琴等现代化设施设备配套齐全,探索发现室、美术馆、梦想书屋等功能室中益智玩具、操作材料和绘本丰富多样。幼儿食堂分区合理,设备精良、功能齐全。室内外运动场、沙场、戏水池、种植园及顶楼多功能性的大中型联合运动玩具及拓展器材等,为幼儿的身体锻炼及探索、体验式学习提供良好的条件。此外,园内外高清监控、火灾自动报警、接送安全系统及班级管理网络平台等为幼儿的生活提供安全保证。
一、集团教育理念与课程特色:
1、幼小衔接课程:科学的幼小衔接课程体系,涵盖学习能力、素质能力、生活能力及情感能力课程。通过教具操作与实践互动,实现"以手启脑",帮助儿童顺利完成学前到小学的过渡,奠定综合发展基础;
2、教学质量保障:课程教学实践注重个性化反馈与迭代,确保教育成果符合儿童认知发展规律。
二、师资团队与专业发展:
1、人才机制:严格筛选具备幼教、师范类或艺术专业背景的教师,强化"爱心、责任心、感染力"的核心素养。提供完善入职培训与在职提升计划,构建阶梯式晋升通道;
2、员工关怀:签订劳动合同并缴纳五险,设置"保底薪资+绩效奖金+年终奖"多元薪酬体系,配套员工子女教育基金等福利,保障团队稳定性与职业归属感。
三、发展愿景:
优悦教育以"赋能儿童未来"为使命,持续优化课程研发与师资培养体系,深化家校共育生态。通过与国内外教育机构战略合作,整合优质资源,推动科学教育理念普及,致力于成为中国幼教领域的创新引领者。

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