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广西贵港恒伟船员培训有限公司

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:总经理助理                截止时间:2024/5/31              更新时间:2024/4/18 16:45:32
招聘岗位:经理助理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[3]年以上
学历要求:大专 年龄要求:25 ~ 38
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:优秀
工作地区:广西  贵港市港北区 提供月薪:面议
发布时间:2024-4-18 公司福利: 五险 一金 每周双休 年底双薪 饭补 加班补助

要求与待遇:

职责描述: 
1、负责来访的接待、商务随行。
2、协助总经理处理外部公共关系,负责督促总经理办公室布置的工作任务的贯彻、落实,以及相关事务的传达等。 
3、妥善安排总经理相关的工作行程,处理好总经理的日常事务。
4、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合。 
5、完成总经理临时交办的其他工作任务。 
6、负责总经理日常经营工作中文件的起草。 
 
岗位要求: 
1、大专以上学历,专业不限,性别不限, 年龄25-38岁;
2、性格开朗、善于沟通,社交能力强,善于经营人际关系;
3、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯,熟悉商务礼仪接待,能适应商务应酬;
4、有一定的文笔水平,能满足工作中各材料文件的撰写。
5、能适应出差,会开车。

上班时间:周一至周五 8:00-12:00  14:00-18:00 周末双休 
员工福利:五险一金,年终奖金,节日福利,生日福利
  
职位名称:副总经理                截止时间:2024/8/31              更新时间:2024/4/18 16:45:32
招聘岗位:总裁/总经理/CEO   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:总经办
性别要求:不限 工作经验:[5]年以上
学历要求:大专 年龄要求:30 ~ 45
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:良好
工作地区:广西  广西贵港市港北区 提供月薪:面议
发布时间:2024-4-18 公司福利: 五险 一金 每周双休 年底双薪 饭补 加班补助

要求与待遇:

岗位职责:
1、负责公司培训教学的日常管理工作的运营和管理;
2、收集整理教学存在的疑难问题,负责组织校区日常教研及教学体系搭建;
3、负责学校师资队伍的建设与管理;
4、重大教学事项的反馈与问题解决处理。

岗位要求:
1、全日制专科以上学历,专业不限,性别不限, 30-45岁,有教培机构工作经验优先考虑;
2、有较强的创新意识和实践能力,较强的管理能力、组织协调、语言和文字表达与沟通交往能力;
3、具有较高的业务水平和较强的教育科研能力,有丰富的教育和教学管理经验,教学管理能力强;
4、较强的沟通协调能力、表达能力、处理突发事件的能力;抗压能力强,具备学习及团队协作精神。

上班时间:周一至周五 8:00-12:00  14:00-18:00  周末双休 
员工福利:五险一金,年终奖金,节日福利,生日福利
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 教育/培训
公司性质: 民营企业
员工人数: 25人
成立日期: 2011/1/1
注册资金: 500万人民币

公司简介

    公司概况:
      广西贵港恒伟船员培训有限公司,2011年成立,主要开展船员培训业务。
      公司占地面积1万多平方米,配备性能先进的全任务船舶操纵模拟器、电子海图显示信息系统、综合智能导航设备系统、雷达模拟训练器以及消防、急救等各类实操训练设备和设施、专用计算机室等,各类实训设备价值600多万元。
      公司现有员工25人,教员具有多年的教学实践经验。公司与贵港主要水运企业建立紧密合作关系。
发展状况:
      船员培训面向广西内河船员,主要面向贵港船员及水运企业,2011年至今已培训过万人次。2014年6月通过中国海事局质量管理体系审核,成为广西首家建立船员培训质量管理体系的培训机构,具备完善的培训教学及员工管理制度。
开展的船员培训项目:
      2011年6月经中华人民共和国海事局评审通过,公司具有开展内河基本安全培训、内河驾驶岗位培训(一、二、三类)、内河轮机岗位培训(一、二、三类)、内河油船船员特殊培训、内河散装化学品船船员特殊培训、内河载运包装危险品货物船舶船员特殊培训、内河客船船员特殊培训等培训项目的培训资格。
主要业务:
      提供内河船舶船员培训、船员信息咨询服务;代理内河船舶船员办理申请培训、考试、申领证书等有关手续,代理船员用人单位管理内河船舶船员事务,为内河船舶提供配员等相关活动。
企业文化:
    质量方针:强化职业素养,注重实践技能,培养合格船员。
    教学理念:秉承诚信、笃实、创新的专业精神,以知识与智慧服务社会
    教员形象:激情、博学、创新、幽默、勤勉、友善
    教学方式:教员是教学的设计者,学习的引导者,过程的组织者,品质的示范者。
    公司倡导“遵纪守法、诚实敬业、简单友好,坦诚平等、互相尊重、团结协作、正大光明、服从领导、对公司及社会负责”的职业道德。
员工福利:
    正规的在岗培训;    
    国家规定的带薪假期;
    交通及通讯补贴;
    定期的基础体检;
    享受专业机构培训的机会;    
    定期的评选奖励;
    节日及年终奖金。

企业文化

地理位置

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